Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

强弱电主管岗位职责

  • 强弱电主管/技工 岗位职责来自 深圳国际交流中心

    򀀇
    岗位职责
    1. 负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养,确保设施设备正常运行。
    2. 负责定期巡检各系统、设施设备的运行情况,发现异常情况及时处理和汇报,确保各系统正常运行。
    3. 熟悉掌握酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向,了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能,及时响应其他部门对于设施设备使用的需求和疑问。
    4.及时响应酒店的维修需求,协调处理突发问题,按质按量完成维修任务。
    5.负责酒店的IT相关工作。
    任职条件
    1. 熟悉酒店设施和设备的维护和管理;
    2. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力;
    3. 熟练使用工程管理相关的软件和工具;
    4. 具有高度的责任心和职业道德,较好的抗压能力。
    5.中专及以上
    6.工程、机械、电气或相关专业优先
    7.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先
    更新于 2026-05-30
  • Building Maintenance Coach 楼宇维护督导(强弱电主管) 岗位职责来自 万豪

    򀀇
    1.Ensures that the Hotels equipmentis operated in accordance with W Hotels Group standards, ensures hotel energycost energy saving meet W Hotels Group standards, to ensure maximumefficiency guest satisfaction。确保酒店设备按W标准运行,确保酒店能源消耗及节能工作符合W标准要求,以确保工作效率及客人满意度。2.Assist the Engineer to finish the daily tasks, follow up renovationrepair projects, ensure the operation of the hotel is normally.协助工程师完成每天工作分派、改造、大修项目的跟进,确保酒店的正常运作。3.Executethe Repair, Maintenance Engineering Operations according to thedepartmental standards维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致4.Assist theBuilding Service Engineer to ensure that all the system in good operation andall the complaints have been treated properly.协助楼宇设备工程师确保所有系统动作正常,及投诉都得到及时的处理。5.Responsiblefthe weekly, monthly annually working maintaining plan to ensurethat all talents have been fully understood.编写周、月和年度维修计划,确保全体英才完全理解。6.Receive& dispatch maintenanceder & always check the finished working. Keeprecords of daily work being done. Make sure check list, log books are recordedcorrectly.负责接收和发放维修单,经常检查完成的维修工作,日常工作必须做好记录并且报表填写准确。7.Worksclosely with the purchase department to ensure the materials flow of supplyneeded.与采购部密切联系,确保部门需要的材料可及时购回。
    更新于 2026-05-25
  • 强弱电主管/技工 岗位职责来自 东方网升

    򀀇
    岗位职责1. 负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养,确保设施设备正常运行。2. 负责定期巡检各系统、设施设备的运行情况,发现异常情况及时处理和汇报,确保各系统正常运行。3. 熟悉掌握酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向,了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能,及时响应其他部门对于设施设备使用的需求和疑问。4.及时响应酒店的维修需求,协调处理突发问题,按质按量完成维修任务。5.负责酒店的IT相关工作。任职条件1. 熟悉酒店设施和设备的维护和管理;2. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力;3. 熟练使用工程管理相关的软件和工具;4. 具有高度的责任心和职业道德,较好的抗压能力。5.中专及以上6.工程、机械、电气或相关专业优先7.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先
    更新于 2026-07-31
  • Building Maintenance Coach 楼宇维护督导(强弱电主管) 岗位职责来自 成都W酒店

    򀀩
  • 强弱电主管 岗位职责来自 王府井

    򀀩
  • 强弱电主管 岗位职责来自 北京华联商厦

    򀀩
  • 强弱电主管 岗位职责来自 绿地贸易港集团商用事业部

    򀀩
  • 商业强弱电主管 岗位职责来自 大连福佳大化石油化工有限公司

    򀀩
  • 强弱电主管 岗位职责来自 楷林集团

    򀀩
  • 强弱电主管(所属企业) 岗位职责来自 天津市旅游(控股)集团有限公司

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

强弱电主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占22.8%,大专占57.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。强弱电主管工资按学历统计,中专工资¥7.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

强弱电主管经验要求高吗?1-3年占22.8%,3-5年占43.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。强弱电主管工资按经验统计,1-3年工资¥7.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

强弱电主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-15K,其中75%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 56 份样本,截至 2026-10-30

¥6-10K
75%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:强弱电主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 房地产 / 物业 / 酒店 / 商业地产 / 零售 / 不动产 /
出国留学
客服
由百度提供