前台咨询老师岗位职责

课程顾问

岗位职责：
1、负责校区内招生工作，完成销售业务指标(包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作)；
2、协助校区销售主管/分校长开展市场拓展及推广活动；
3、做好学员服务工作，保证学员满意度；
4、完成新流量业绩转换、老学员复购及转介绍业务。
5、配合校长做好校区日常抖音直播、小红书等新媒体平台运营维护

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（不符勿投）
2、有教育培训行业课程顾问、招生购物工作经验优先
3、熟悉面销（为主）+电销+会销工作流程
4、有亲和力、热情、有活力

我们为您提供：
1、有竞争力的薪资和奖金制度。
2、完善的福利保障（缴纳五险一金）+国外旅游+合伙人计划+年终奖；
3、完善的培训体系，试用期带薪培训；
4、广阔的个人发展平台，公司60%的管理层来自于内部晋升；
5、每月固定举办内部竞聘会，可横向、纵向全方位发展。

【薪资福利待遇】
1、底薪+浮动绩效+提成（前期新人保底薪资4K）
2、入职即购买五险一金
3、试用期薪资不打折（3个月）
【上班时间】12:30-21:00，周六周日9：00-18:00；月休6天，单休周一双
休周一周二
【岗位职责】
1、招生：主要负责消化校区电话数据进行邀约到校报名，扩课等；
2、主要负责上门家长的接待，处理校区参观、上门咨询、投诉，退费等相关问题，维护心田花开口碑美誉度；
3、协助市场专员，共同创造并接待拉访、直访家长，进行转化报名。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有挣钱冲劲！
2、性格开朗，有感染力，具有亲和力，能很好地与人沟通；
3、做事认真细心，责任感强；
4、能使用Office办公软件。
【晋升通道】
专业方向：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—管理岗位
管理方向：课程顾问—片区主管—城市负责人

【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职开始交五险一金，节假日各种福利礼品，生日礼品，享受年假和工龄奖。

【上班时间】：
早班：8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮休，周休1天）
行政班：8:30-18:30 （周六日）
每周实际工作时长40小时以内

【岗位职责】：
1、负责校区内招生工作（包括接受来电咨询、来访学员咨询及报
名、电话回访等）；
2、负责老学员的服务，回访与转化；
3、负责协助分校长实施各类市场推广活动；
4、做好学员服务工作，提升学员满意度。

【任职要求】：
1、年龄 26-40 周岁，大专及以上学历；
2、有一年以上销售经验；
3、有亲和力、热情、有活力；

【薪酬福利】：
1、有竞争力的薪资和奖金制度。
2、完善的福利保障（五险一金）；
3、完善的培训体系，试用期带薪培训；
4、广阔的个人发展平台，公司60%的管理层来自于内部晋升：
咨询老师--咨询主管-分校长—大校长—销售教练-管理教练—大区总监
5、每月固定举办内部竞聘会，可横向、纵向全方位发展。