汽车4s店销售经理岗位职责

负责福田商用车系相关业务工作
任职要求：1、大专以上学历；2、熟练使用办公软件； 3、善于表达和沟通，逻辑思维能力强，团队协作良好； 4、有4S店售后服务工作经验或汽车相关行业工作经验者优先考虑。

岗位内容：
1. 负责4S店的日常运营管理和营销策划。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。
任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历；
2. 具备5年以上汽车行业销售或管理经验，熟悉4S店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。

主要工作职责
1. 执行公司销售目标，拆解个人及销售顾问月度销量任务，带领团队完成业绩指标
2. 日常管理销售团队，考勤排班、晨会夕会、日常行为规范管理
3. 培训销售顾问产品知识、接待流程、谈单技巧、逼单话术、成交话术
4. 跟进客户线索、到店客户、试驾、订车、成交全流程，盯紧转化率
5. 维护老客户，促进转介绍，梳理意向客户，督促销售及时回访
6. 掌握车型价格、政策、促销活动，合理制定店内销售打法
7. 统计每日销量、客流、成交数据，上报销售报表，复盘业绩问题
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，市场营销、汽车相关专业优先
2. 经验：5年以上汽车销售经验，3年以上销售管理经验
3. 擅长团队管理、员工激励、心态疏导，能带人出业绩
4. 懂客户谈判、异议处理、逼单成交，实战能力强
5. 会做数据统计、业绩分析，执行力强
6. 沟通协调能力好，抗压能力强，能适应加班