汽车设计培训生岗位职责

培养计划：
1、 帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变；
2、 学习设计软件Catia，并进行强化训练和项目实践；
3、 通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养，快速培养合格的汽车设计人才;
4、 学习汽车结构和设计理论，学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。
5、培训期限为1-2个月，根据能力安排进项目

要求：
1、大专及以上学历
2、毕业2年以上，有汽车行业经验优先
3、想要长期在汽车行业发展

培养计划：
1、通过3-6个月“理论+工具+实践”相结合的培训，快速培养合格的汽车设计人才；
2、学习CATIA软件，并进行强化训练和项目实践；
3、学习汽车结构和设计理论，学习先进的汽车设计开发基本流程和方法；
职位要求：
1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等相关专业2022年及以前毕业生；
2、热爱汽车、机械行业；
3、工作主动积极，有较强的责任心；

【工作内容】
- 参与汽车零部件的设计与开发，包括但不限于车身、内外饰、电器、线束、底盘等核心结构；
- 协助进行汽车结构的三维建模与仿真分析，确保设计方案满足性能与安全标准；
- 学习并掌握汽车结构设计相关的软件工具和技术，如CAD、CAE等；
- 与团队成员紧密合作，参与产品设计评审，提出改进建议；
- 跟踪行业动态和技术发展趋势，为产品创新提供参考依据。
【任职要求】
- 具备本科学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业优先；
- 对汽车结构设计有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识；
- 熟练使用至少一种三维设计软件；
- 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境；
- 有较强的学习能力和解决问题的能力，善于思考和总结经验教训。
- 英语良好者优先，能阅读专业英文资料。
【岗位福利】
- 双休、五险一金、十三薪、绩效奖金、餐补、定期体检、旅游团建、带薪年假、节假日福利等。
-具体薪资面议。