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汽车租赁业务员岗位职责

  • 汽车租赁业务员 岗位职责来自 荣浩出行

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    1.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,通过邀约到店,面谈转化租车成交,完成销售业绩
    2.维护老客户,定期与合作客户进行沟通,建立司推司渠道
    3.有房地产/汽车销售经验有限
    4.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及人际交往能力,具有亲和力

    任职要求:
    服务意识:耐心温和,有责任心,乐于帮助他人,主观能动性强
    基础要求:大专及以上,男女不限,熟练使用Excel等办公软件,有一定的数字敏感性

    薪资标准:底薪+提成+绩效,保底收入5500
    福利待遇:入职交五险一金,法定节假日(可调休),单休
    工作时间:9:30-18:30

    公司背景:
    公司实力强大,在职员工900余人,在全国各大城市开展业务,期待您的加入
    更新于 2026-07-06
  • 汽车租赁业务员 岗位职责来自 河南昊锦建设集团有限公司

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    岗位内容:
    1. 开拓、建立并维护客户关系;
    2. 提供优质的售前、售后服务,推销公司新产品和促销活动;
    3. 将每一位潜在客户转化为租车客户并跟进客户满意度;
    4. 完成公司的考核指标,积极参与培训学习并不断提升销售水平。
    任职要求:
    1. 具备相关汽车销售工作经验,熟悉汽车市场和消费者需求;
    2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧;
    3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻;
    4. 执行力强,具备较高的团队合作精神。
    具体薪资面议
    更新于 2026-08-30

招聘学历要求:不限最多

汽车租赁业务员需要什么学历?高中(含中专,中技)占25%,大专占30%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。汽车租赁业务员工资按学历统计,中专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

汽车租赁业务员经验要求高吗?1-3年占55%,3-5年占5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。汽车租赁业务员工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

汽车租赁业务员工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K,其中45%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 20 份样本,截至 2026-11-10

¥4.5-8K
45%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:汽车租赁业务员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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