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企管部长岗位职责

  • 企管部长 岗位职责来自 金鼎食品机械有限公司

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    岗位职责:
    1、建立健全公司各项规章制度,组织编写公司各项规章制度,并审核、报批、保证各项制度的执行、跟踪检查执行情况。
    2、协调各部门之间的沟通与合作,解决工作过程中的问题。
    3、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有两年以上相关工作经验。
    2、性格沉稳,有亲和力,有一定的文字组织能力,文采好。
    更新于 2026-09-04
  • 企管部长人事行政经理 岗位职责来自 山东利生食品集团有限公司

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    岗位内容:
    1、 负责集团企业管理运行及分公司的运行监督和检查;
    2、负责集团人事薪资和绩效管理及企业文化建设,以及线上品牌和企业宣传;
    3、负责政府项目及各公司管理体系的运行与监督;
    2、协助董事长策划企业发展与运营。
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄28-38岁,5年以上大型生产型企业管理与人事管理的工作经验,有大型面粉厂企业管理经验者优先;
    2、具有较强沟通能力、分析能力,对企业发展及管理有一定的前瞻性;
    3、熟练小客车驾驶技能,具备驾驶资格;熟练计算机办公软件操作;
    职位福利:
    有班车(集团-汶上公司)餐补、节日福利、年度奖励。
    更新于 2026-03-03
  • 企业管理部负责人/企管部长/企业发展部长/企业运营部长 岗位职责来自 亿特控股

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    岗位职责:
    1.负责公司年度生产经营计划指标汇总、审核与下达;
    2.负责公司各类管理数据的综合统计、汇总,以及经营活动分析;
    3.组织制定集团公司中长期发展规划和专项规划,参与规划和对外投资项目、合资合作项目的市场调查与研究工作;
    4.负责组织制定公司管理与发展规划相关的管理制度、工作规范和工作流程,建立企业协调沟通合作机制,信息共享机制,并监督执行;
    5.负责建立健全对所属单位的评价体系,对所属单位发展状况实施评价;
    6.负责建立健全对集团内各单位绩效考核体系,负责集团公司对所属单位的绩效考核,指导、监督子公司对下的绩效考核工作。制定集团公司对所属单位绩效考核方案,下达年度考核目标,配合组织签订经营目标责任书、安全生产责任书和绩效考核方案;
    7.负责集团公司经营性资产的监督管理工作,包括自有房产、租赁房产、设施设备等经营性资产的维修维护、改造、设备更新等的审批工作;负责集团公司及所属单位工程项目建设的立项审批,工程预算审核,项目工期、质量、安全监督等;
    8.负责集团公司的安全生产管理工作,负责安全生产管理制度和应急预案的制定,安全管理培训及应急演练工作的落实,定期组织开展集团下属单位治安安全、消防安全、食品卫生安全和经营环境质量检查巡查,及时消除安全隐患,促进企业安全生产责任制的落实;对接应急局、消防局等安监部门,负责公司危化品管理、危化品相关系统的填报等工作;
    9.负责公司工商、商务部(局)、工信部、统计局、海关等部门的对接,负责商标注册登记、子公司注册资本金调整、股权变更、资质和专利商标申报、各类证照年检及相关报表申报等工作;
    10.负责集团法律事务、风控及合规性管理,对经济合同进行审查和台账管理,规避运营风险;
    11.领导交办的其他任务。
    任职资格:
    1、基本要求:年龄35-50岁。
    2、教育背景:工商管理、企业管理、经济类等相关专业本科或以上学历。
    3、工作经验:10年以上大型企业运营管理经验,5年同等岗位工作经验。对现代企业管理有深入系统的运作经验,包括战略规划、商业计划、法务、内控审计风险管控、经营计划等版块的综合管理。
    4、工作技能:精通各种办公软件、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力;熟悉企业管理运作流程,优秀的文案撰写能力。
    更新于 2026-04-15
  • 企管部长(行政、信息化、内审、内控) 岗位职责来自 四川惠士特能源装备有限公司

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  • 企管部长 岗位职责来自 重庆天盛仪表有限公司

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  • 企管部长(行政、人资) 岗位职责来自 四川惠士特能源装备有限公司

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  • 企管部长 岗位职责来自 迈信林

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  • 企管部长 岗位职责来自 南方东海钢铁

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  • 集团企管部长/董事长助理 岗位职责来自 汉和生物

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  • 企管部长 岗位职责来自 湖南智水环境科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

企管部长需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.3%,大专占29.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。企管部长工资按学历统计,大专工资¥8.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

企管部长经验要求高吗?1-3年占15.9%,3-5年占6.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。企管部长工资按经验统计,1-3年工资¥11.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

企管部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中48.8%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 43 份样本,截至 2026-09-10

¥10-20K
48.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:企管部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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