企管经理岗位职责

工作职责：
1.负责深入分析全国各项业务开展和各项经营分析系统数据，为业务运营和市场竞争提供支持。
2.负责定期组织召开业务需求讨论会和质量分析会，对分析会中存在的问题进行跟踪分析，提出解决办法，并组织实施。
3.经营状况跟踪分析,公司月度、经营指标达成情况的统计分析。
4.同业经营动态与业绩状况调查分析，提供分析报告。
5.制定经营分析系统管理的各项管理制度，并督促落实，负责指导省公司制定经营分析系统的各项管理制度，并督促落实。
6.协调、组织进行数据分析工作:协调组织进行经营分析系统数据质量核查工作，组织汇总数据质量问题，协调进行异动数据分析。
7.部门负责人交办的其他工作。
要求：
1.经济或者财务专业的有限
2.有3年及以上工作经验

岗位职责：
1. 集团总裁办公会全流程管理与重大事项督办：
1) 负责根据总裁办公会纪要动态更新与闭环管理议案事项；
2) 基于总裁办公会过会议题，按公司分级授权要求整理、审核并提交董事长办公会议题文件，保障会议衔接规范高效；
3) 对总裁办公会重大决议事项专项督办，明确责任、节点、标准，跟踪推进、风险预警、验收闭环。
2. 总部及下属公司重点事项督查跟进：
1) 对公司重点工作、领导交办事项、下属公司经营及专项任务跟踪、督办、检查、通报、复盘；
2) 及时预警执行风险，协调解决跨部门、跨主体协作问题；
3) 负责下属公司三会决议扫描件收集、审核、归档与台账管理，实现决议闭环留存。
3. 制度流程建设配合与落地推进：
1) 配合部门制度流程高级经理开展制度流程体系建设、优化及宣贯落地；
2) 参与制度梳理、流程完善、执行监督与效果评估，提升公司规范化管理水平。
4. 督办体系与汇报机制建设：
1) 搭建并完善公司督办跟踪、复盘、考核机制，实现标准化、可视化管理；
2) 定期输出督办专项报告，为管理层决策及组织绩效考核提供支撑；
5. 完成领导交办的其他综合管理工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、 3 年及以上大中型企业总经办、企管、督查督办、运营管理经验，有下属公司管控、合资公司管理经验优先；
3、 熟悉会议管理、公文写作、台账管理、任务督办、跨部门协调、档案归档规范；
4、 逻辑清晰、执行力强，结果导向，敢督敢管，善于推动复杂事项落地；
5、 文字功底扎实，保密意识强。

1.协助建立规范，高效的集团运营管理系统，协助组织变革，整体策划与实施
2.协助战略规划，统筹经营计划，经营会议，内控建设，组织绩效，项目管理，等管理模块
3.具有一定的综合素养，组织沟通协调能力佳，能带领团结部门团队，能够独立策划跨部门协同项目的组织与实施，有效推动工作开展
4.有向董事长，总经理或高层管理者汇报的工作经验优先
5.专业化，职业化素养高，能主动开展工作，责任担当意识强