企管主管岗位职责

一、岗位职责1、负责公司制度、流程体系建设和完善工作；2、负责公司经营方针、经营策略，以及长期、中期及年度经营计划的制定；3、负责公司月度经营分析，通过关键指标识别和数据库建设，分析发现经营管理问题，并提供决策建议；4、负责公司重点事项、重点工程项目的督办和资源协调；5、参与组织公司年度会议、战略研讨会议、绩效评审会议等。二、任职资格大学本科以上学历，8年以上大型企业工作经验，对集团级企业战略管控、经营分析、重点工作管理有一定认知，擅于沟通，逻辑清晰，文字和表达能力较强，有知名咨询公司战略咨询或管理咨询工作经验优先。 其他信息 行业要求：全部行业 所属部门：企管部

岗位工作内容：
1.组织编制月产、供、销计划，督促、检查、考核计划的落实情况。
2.监督生产经营过程中的QCD（质量、成本、交付时间）管理，推动持续改善;
3.督办、跟踪领导交办、会议等相关会议的落实情况。
4.配合武汉运营中心开展业务信息化平台建设。
5.参与公司战略规划，提供生产经营方面的专业建议与支持。
任职要求：
1.大学专科及以上，化工相关专业，相关行业背景优先。
2.具备良好的沟通协调和持续不断的学习能力，拥有高度的责任心和严谨的工作态度。

高级薪资面议。

岗位职责：
1、负责公司章程、股东协议（CSPA）等公司治理核心法律文件的解读、分析、备案及全生命周期管理，建立文件台账及版本管理体系；2、统筹股东大会、董事会、监事会（三会）全流程组织与合规管理，包括会议筹备、议案审核、会议文件编制、签署及归档，确保程序合法合规；
3、审核三会议案及重大决策文件的合法合规性，识别并提示公司治理及经营管理中的法律风险，为重大决策提供法律支持；
4、负责董事、监事履职支持与合规管理，协助其了解法定职责与义务，提供履职所需文件资料及专业支持；
5、为公司管理层及各业务部门提供日常法律咨询与支持，重点涉及公司治理、股权管理、内部授权及合规运营等领域；
6、协助处理公司非诉法律事务及商务谈判，维护公司合法权益；负责法律文件、公司档案的整理、归档与管理；
7、组织开展内部合规培训与宣导，提升员工合规意识，并完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学、经济法、国际法、企业管理等相关专业优先；
2、具备3年以上公司治理、法务合规或企业管理相关工作经验，有海外项目或合资公司治理经验者优先；
3、熟悉公司法、公司治理结构及三会运作机制，具备公司章程、股东协议（CSPA）等法律文件管理经验；
4、具备较强的法律风险识别、分析及沟通协调能力，能够独立推进公司治理及合规事项；
5、具备较强责任心、保密意识及职业操守，能够接受海外派驻或长期驻印尼工作安排者优先。