一、岗位职责:
活动策划与执行
1、负责公司年度品牌活动、促销活动、会员活动的整体策划、方案制定及落地执行;
2、策划线上线下联动营销活动(如节日促销、新品发布会、品牌联名活动等),提升品牌曝光与销售转化;
3、监控活动效果,进行数据复盘并提出优化方案。
店铺运营管理
1、统筹门店日常运营管理,优化店铺陈列、动线设计及客户体验;
2、分析门店销售数据,制定销售目标分解策略,推动业绩达成;
3、协调库存管理与商品流转,优化SKU结构,降低滞销率。
市场推广支持
1、结合品牌定位,策划并执行区域市场推广方案(如快闪店、商圈活动等);
2、联动新媒体团队,策划线上线下整合营销内容,提升品牌声量。
跨部门协作
1、协同商品、设计、采购等部门,推动产品上市计划与营销节奏的匹配;
2、对接外部合作资源(如活动供应商、媒体、场地等),确保项目高效落地。
预算与成本控制
1、制定活动及运营预算,合理分配资源,监控执行成本,确保投入产出比。
二、岗位要求
基本条件
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学、服装设计等相关专业优先;
2、3-5年以上零售行业活动策划或店铺运营经验,有服装/快消行业背景者优先。
核心能力
1、具备独立策划大型活动的能力,熟悉活动全流程管理(策划、执行、复盘);
2、精通零售运营逻辑,熟悉店铺数据分析工具(如POS系统、CRM系统);
3、具备优秀的市场敏感度,能快速捕捉行业趋势并制定针对性策略。
技能要求
1、熟练使用Office办公软件(Excel数据分析、PPT方案撰写);
2、熟悉主流社交媒体及数字化营销工具(如微信、抖音、小红书等);
3、具备基础视觉审美能力,能指导店铺陈列或活动视觉设计者优先。
综合素质
1、目标导向,抗压能力强,适应快节奏工作;
2、出色的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;
3、创新思维活跃,对年轻消费群体需求有深刻洞察。
加分项
1、有成功策划过品牌IP活动或爆款营销案例者优先;
2、持有PMP项目管理认证或相关资格证书者优先。
更新于 2026-10-29