汽修门店店长岗位职责

职位要求：
1、有汽修行业经营管理经验；
2、能适应异地工作；
3、有驾照，熟练驾驶；
4、有管理经营能力；
5、有较强的与人共处和沟通能力亲和力，工作认真负责有创新力。
6、能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。
岗位职责：
1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。
2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。
3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。
4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。
5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。
6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。
7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。
8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。
9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。
10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
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岗位职责：
1、门店经营，确保任务达成；
2. 负责门店的日常管理工作，确保作业的顺利进行；
3. 门店库房货品管理及设备维护；
4. 门店现有员工的业务带教；
5. 处理客户的技术咨询和投诉，提高客户满意度。
任职要求：
1. 汽车维修或相关专业；
2. 至少2年以上汽车维修经验；
3. 精通各种车型的维修技术，熟悉汽车结构和维修工艺；
4. 优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户关系；
5. 熟练使用办公软件及维修相关工具；
6. 持有相关的职业资格证书者优先。

带领门店打造高标准服务，打造优秀团队，提升职业素养，提升职业大展能留