企宣岗位职责

一、技能及职业资格 ：
1、有一定的新媒体运营账号实际运营经验，优先考虑有成功案例或作品集
2、熟练使用PR、AE、剪映等视频制作工具；
3、脑洞大、创意强，能将复杂信息转化为有趣、易懂的内容；
4、具备专业的平面设计能力，能够熟练的使用平面设计软件。

二、经验：
有1-3年新媒体运营经验。

三、特质：
1、具备网感和创意策划能力，对热点事件、流行趋势敏感度高
2、良好的沟通能力和团队协作意识

四、岗位职责：
1、主导企业VI升级、主KV设计及全案营销活动视觉输出；
2、独立完成产品/场景拍摄（照片+视频），输出高质量原始素材；
3、全程参与公司各类活动，完成现场拍摄及后期视频剪辑制作，输出高质量宣传素材；
4、围绕公司业务定位，策划有创意、有传播力的内容形式，通过视频方式进行传播；
5、撰写文案，完成视频拍摄、剪辑，完成从创意脚本编写到后期制作的全流程工作；
6、敏锐洞察行业动态和社会热点，具备选题策划能力，能够快递响应、打造高质量内容；
7、积极按时完成上级领导及交办的其它任务。

一、工作内容：
通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。
二、任职资格：
1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，；
2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快；
4、 较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。
三、工作时间：
1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；
四、薪资待遇：
1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖；
2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游
3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。
五、职业发展：
1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等；
2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

职责描述：
1、负责设计、制作、更新公司的宣传资料、项目推广方案，建立宣传信息档案；
2、负责公司、项目宣传资料的管理，使各种资料保持统一性，包含平面、网络、移动通讯、新媒体用宣传资料；
3、负责收集整理行业与市场信息，分析发展趋势，对宣传工作提出发展建议；
4、负责监督公司VI整体运用，并协助相关部门严格实施，树立企业品牌形象；
5、负责撰写公司新闻、活动、大事记相关文章撰写；
6、负责公司宣传用素材的收集、整理，制订各协助部门的责任并监督实施；
7、负责公司各类活动的资料收集，如：公司活动、重大项目投标、技术培训、售后服务、各类展会、客户参观及外出学习等活动的影音资料；
8、负责部门员工的团队建设、技能培训安排，提高团队业务水平和专业素养；
9、负责组织本部门人员积极参与公司各类会议、培训、活动，并提出合理建议，配合公司各项工作的顺利开展；
10、协助市场部，制订展会、市场推广、技术培训活动的宣传方案；
11、协助制定并严格执行公司制定的绩效管理方案，组织部门内员工的考核，并对考核的结果做出评价。
任职要求：
教育背景:
管理、广告、平面设计或相关专业本科以上学历
经 验:
3年以上企业宣传相关工作经验
技能技巧:
摄影、ps及视频编辑技能优先
态 度:
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
工作严谨细致，有责任心；
勤奋踏实，善于思考问题；
有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。