企业管理员岗位职责（工作内容，是做什么的）

企业管理员岗位职责

企业管理员岗位职责来自西开电气
򀀇

负责企业战略制度与推进落地，负责开展经营数据分析与运营监测，支撑企业经营决策。负责公司管理制度体系建设与优化，提升运营知晓。负责组织公司股权与固定资产投资管理。

更新于 2026-09-26

更多
企业管理员岗位职责来自海鸿电气
򀀇

要求：，大专以上学历，有3年以上中、大型企业管理经验，文笔佳，熟悉相关人力资源、绩效考核、项目申报文书撰写等。

更新于 2026-06-06

更多
企业管理员岗位职责来自海鸿电气
򀀇

要求：，大专以上学历，有3年以上中、大型企业管理经验，文笔佳，熟悉相关人力资源、绩效考核、项目申报文书撰写等。

更新于 2026-07-19

更多
储备企业管理员岗位职责来自内蒙古东达蒙古王集团有限公司
򀀩
企业管理员/人力资源专员（2026届校招）岗位职责来自兄弟科技
򀀩
企业管理员岗位职责来自安徽成飞集成瑞鹄汽车模具有限公司
򀀩
企业管理员岗位职责来自安徽成飞集成瑞鹄汽车模具
򀀩
企业管理员岗位职责来自易锦包装
򀀩
企业管理员岗位职责来自河南树铭药业有限公司
򀀩
企业管理员岗位职责来自瑞翔新材
򀀩

加载更多

招聘学历要求：本科最多

21.6% 大专 40.5% 本科 24.3% 硕士 13.5% 不限

企业管理员需要什么学历？大专占21.6%，本科占40.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。企业管理员工资按学历统计，大专工资￥5.0K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：不限最多

2.7% 应届生 5.4% 1-3年 16.2% 3-5年 2.7% 5-10年 2.7% >10年 70.3% 不限

企业管理员经验要求高吗？应届生占2.7%，1-3年占5.4%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。企业管理员工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，想知道其他经验工资，请点击查看

企业管理员工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K，其中69.7%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W

18.2% 3-4.5K 6.1% 4.5-6K 30.3% 6-8K 18.2% 8-10K 21.2% 10-15K 3% 15-20K 3% 30-50K

数据统计来自近一年 33 份样本，截至 2026-10-05

￥6-15K

69.7%的岗位拿

月平均工资

年薪统计

说明：企业管理员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

企业管理员岗位职责