企业咨询师岗位职责

核心职责
1. 教练辅导：通过1对1辅导、私董会等方式，指导客户完成作业，引导客户洞察市场、明确战略；
2. 推动落地：辅导客户将所学知识（工具、模型）转化为企业可执行的行动计划；
3. 成长陪练：作为客户的教练，通过提问与反馈，支持客户提升管理认知与领导力；
4. 服务迭代：收集客户需求与反馈，优化教练服务流程、提升服务品质；
5. 资源链接：识别客户需求，对接相应的专家、人脉等资源，支持客户企业成长。
任职资格
【硬性条件】
1. 学历：本科或以上学历；
2. 经验：5年以上企业管理实战经验（需有实际负责板块经历）或第三方管理咨询/教练辅导经验；
3. 认知：深刻理解中小民企的经营痛点和成长需求。
【核心能力】
1. 对企业管理、资本运作有深刻认知；
2. 具备行动学习、私董会的技术，精通倾听与提问，能引导客户深度思考；
3. 具备现场演讲与把控能力，能驾驭复杂的现场，引导团队达成共识；
4. 讲诚信，有爱心，能快速赢得客户的信任并兑现诺言，真心希望客户成功；
5. 熟练使用AI的能力，使用AI工具辅助工作，提升服务效率。
加分项
1. 持有ICF等国际教练认证；
2. 具备私董会教练资格；
3. 在企业经营诊断、高管辅导方面有成功方法论。

企业咨询师（战略/股权/商业模式/营销方向）

【岗位定位】
企业家的“联合创始人”式外脑。您深入一家或数家高成长型企业，运用您在（股权设计、合伙人体系设计、营销招商） 的专业能力，为企业市场增长进行方案设计与陪跑。

【专业方向】至少其一
1.股权与合伙人体系专家：精通股权架构设计、动态股权激励、合伙人制度与相关法律法规。
2.营销与招商裂变专家：精通品牌定位、市场增长策略、渠道体系搭建与全套招商落地打法。

【核心职责】
· 根据您的专业方向，深度潜入客户企业，精准诊断其在相关领域的核心问题。
· 为客户交付专业、可执行的顶层设计咨询方案。
· 向企业创始团队及董事会宣讲、阐释方案，并指导方案的初期落地与实施。
· 与公司的投行、资本团队紧密协作，确保您的专业设计与企业整体资本战略同频共振。

【任职要求】
1. 垂直领域的深度：在以上任一方向拥有3-5年及以上的专职咨询或实战经验，并拥有能完整展示的成功案例。
2. 顶尖的顾问素养：卓越的逻辑分析、系统思考、沟通表达及方案撰写能力（精美的PPT是必备技能）。
3.企业家思维：具备服务精神与合伙人心态，能站在企业家的角度思考问题，追求实际成果而非纸上谈兵。

PS：公司提供客户资源

岗位职责：
1. 协助专家老师做好咨询工作。
2. 完成专家老师安排的工作
3. 参与和协助老师们的表格收集，确保信息传递准确、工作衔接顺畅。
4. 关注服务全流程中的细节要点，确保服务质量。

【任职要求】：
1、年龄35岁以下,五官端正，形象气质佳:
2、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通能力和服务意识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神
4、熟悉offers办公软件，会电脑操作

岗位福利：
1.为员工缴纳五险:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险:
2.传统假日福利发放:端午节、中秋节、生日福利等;
3.带薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假等。
4.出差时提供差补
5.公司定期组织聚餐、团建等活动
6.快乐工作，明确的晋升空间。