岗位职责:
1. 渠道关系维护与发展:负责与已合作企业渠道的日常关系维护与深度经营,制定并执行年度合作计划,探索新的合作增长点。
2. 营销活动策划与执行:独立策划并组织实施面向企业员工的个人养老金政策宣讲会、产品推介会及客户沙龙等活动。
3. 销售推动与转化:在活动中精准讲解政策优势与产品价值,激发员工需求,现场指导员工完成开户、缴存及产品购买全流程,高效促成交易达成。
4. 客户权益与服务体系落地:确保成功购买产品的客户清晰理解并享受到公司提供的各项特别权益,提升客户体验与满意度。
5. 长期客户经营与资产提升:为名下客户提供资产配置、产品健诊、续期提醒等长期陪伴服务,提升客户黏性,做大客户资产管理规模。
6. 团队协作与项目管理:具备初步的项目管理与协调能力,能有效协调内外部资源,与团队成员协作,共同保障营销活动的顺利实施与目标达成。
7. 数据管理与分析应用:跟踪分析渠道活动效果与经营数据,定期向合作渠道及内部进行反馈,并基于数据洞察优化后续经营策略。
任职要求:
年龄:24-50周岁
学历:大专及以上学历
专业背景:经验背景:不限行业背景,欢迎各行业人才加入
能力要求:
沟通与表达能力:具备良好的演讲能力和客户沟通技巧,能清晰、有感染力地进行政策与产品讲解。
客户服务意识:具备强烈的服务意识和同理心,能够为客户提供专业、细致、耐心的服务。
学习与适应能力:有强烈的学习意愿,能快速掌握个人养老金政策、产品知识及市场动态。
团队协作精神:具备良好的团队合作意识,能积极与团队成员配合完成目标。
协调与项目管理能力:具备良好的内外部协调能力,能有效调动资源,初步具备活动项目管理与推动落地的能力。
潜在领导力:展现出良好的自我管理能力和带动影响他人的潜质,为未来向团队管理职位发展奠定基础。
招聘人数:10人