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渠道拓展总监岗位职责

  • 金融渠道拓展总监 岗位职责来自 连连支付

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    【岗位职责】
    1、 制定银行合作部门整体工作规划,拓展和维护国内外银行、支付公司、卡组等金融机构合作与关系稳定, 推动公司业务与金融机构的合作落地。
    2、 挖掘合作机会,创新合作模式,提升公司在银行渠道的市场份额和品牌影响力。
    3、 监控行业政策及市场动态,及时调整合作策略,推动合作机构更好地进行产品迭代、成本优化、工作流程的提效,以应对竞争环境变化。
    4、协调公司内部资源(产研、运营、业务、结算等) , 推动公司业务合作项目方案设计、 产品迭代、成本优化、流程提效等实施与落地。
    5、 根据合作渠道的政策变化、风险偏好等情况,确保合作项目符合金融监管要求(如反洗钱、数据安全等),规避业务风险。
    6、 搭建并管理银行合作团队,实施公司绩效管理机制,提升团队专业力和执行力;协调内外部资源,推动跨部门协作(如产品、技术、风险等),优化合作流程。
    7、管理海外当地主体的渠道拓展需求,统筹业务需求与总部银行合作部、海外主体的资源安排, 推进海外当地主体的渠道拓展,满足海外主体业务发展的需求。


    【任职要求】:
    1、 全日制本科及以上学历, 金融、经济或相关专业优先。
    2、 8 年以上支付与金融渠道相关从业经验,至少 3 年以上支付/金融科技领域银行合作与团队管理经验,拥有丰富的银行及金融机构资源优先。
    3、 熟悉支付行业生态、 银行对公业务、支付清算体系、银联/网联等机构运作模式(具备跨境金融或支付公司经验者优先
    4、 了解境内外支付行业市场,海外支付习惯、产品及渠道和法律法规政策。
    5、 具有出色的商务沟通谈判能力, 主导过重大合作项目谈判者优先。
    6、英文可作为工作语言
    更新于 2026-08-22
  • 大客户总监/渠道拓展总监(文旅及特种场景太空舱) 岗位职责来自 奥润顺达

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    岗位核心目标:
    1、负责公司“太空舱”产品在两大核心方向的业务拓展与销售实现:
    2、文旅方向: 重点开拓全国五A级、四A级景区,将太空舱作为高端特色住宿产品进行渠道布局与运营合作。
    3、特种场景方向: 重点开拓矿业、冶金、地质勘探、石油、野外科考、重大基建项目等领域的央国企及大型机构,将太空舱作为轻量化、可移动的野外办公居住解决方案进行销售。
    工作职责:(绿色建筑与新能源方向)
    1、市场战略与拓展:
    制定并执行文旅景区及特种行业年度渠道拓展计划,完成销售指标。
    重点攻关中国冶金地质总局系统、中石油/中石化/中海油、自然资源部、中煤、中建、五矿等央国企及其下属单位,建立长期合作关系。
    深入挖掘西藏、新疆等矿产资源丰富地区的客户需求,打造标杆试点项目。
    2、客户关系管理:
    独立负责从线索获取、客户拜访、需求对接、方案呈现、商务谈判到合同签订的全流程。
    维护与各级国资管理部门、行业协会的关系,获取关键渠道信息与支持。
    与重点客户(如保定冶金物勘院)保持高频互动,实现深度合作与复购。
    3、产品与方案赋能:
    深入理解野外作业(如矿山、戈壁、深山)的极端环境与客户痛点,将客户需求精准反馈至产品研发部门(如轻量化、可组装、小型化需求)。
    能针对不同场景(景区网红住宿 vs 矿区办公宿舍)制定差异化的产品解决方案与销售策略。
    4、团队协作与项目管理:
    内部协同产品、研发、生产部门,推动针对“矿区小型工程款太空舱”等定制化产品的立项与交付。
    负责重点项目的过程管理,确保试点项目成功落地,形成可复制的销售案例。
    任职资格:
    1.经验背景:
    5年以上知名五A级旅游景区的运营、销售、渠道管理或项目开发经验,熟悉景区的决策流程与业态合作模式;
    或有成功面向大型央国企、政府机构、大型基建项目的B端大客户销售经验,具备独立开拓和搞定关键客户的能力。
    2.能力素质:
    出色的商务谈判、沟通表达与高层客户关系建立能力。
    强大的市场洞察力,能迅速理解新行业(如矿业勘探)的运作模式和核心需求。
    自我驱动力和抗压能力,能适应高频出差(深入景区、矿区、野外基地)。
    具备战略思维和资源整合能力,能独立负责一个新兴渠道的从0到1建设。
    优先考虑:
    1.具备户外装备、临时建筑、模块化建筑、特种车辆等相关行业销售经验者。
    2.有地质、矿业、石油、工程勘察等相关行业人脉资源或工作背景者。
    更新于 2026-09-22
  • 大客户总监/渠道拓展总监(文旅及特种场景太空舱) 岗位职责来自 奥润顺达

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    岗位核心目标:
    1、负责公司“太空舱”产品在两大核心方向的业务拓展与销售实现:
    2、文旅方向: 重点开拓全国五A级、四A级景区,将太空舱作为高端特色住宿产品进行渠道布局与运营合作。
    3、特种场景方向: 重点开拓矿业、冶金、地质勘探、石油、野外科考、重大基建项目等领域的央国企及大型机构,将太空舱作为轻量化、可移动的野外办公居住解决方案进行销售。
    工作职责:(绿色建筑与新能源方向)
    1、市场战略与拓展:
    制定并执行文旅景区及特种行业年度渠道拓展计划,完成销售指标。
    重点攻关中国冶金地质总局系统、中石油/中石化/中海油、自然资源部、中煤、中建、五矿等央国企及其下属单位,建立长期合作关系。
    深入挖掘西藏、新疆等矿产资源丰富地区的客户需求,打造标杆试点项目。
    2、客户关系管理:
    独立负责从线索获取、客户拜访、需求对接、方案呈现、商务谈判到合同签订的全流程。
    维护与各级国资管理部门、行业协会的关系,获取关键渠道信息与支持。
    与重点客户(如保定冶金物勘院)保持高频互动,实现深度合作与复购。
    3、产品与方案赋能:
    深入理解野外作业(如矿山、戈壁、深山)的极端环境与客户痛点,将客户需求精准反馈至产品研发部门(如轻量化、可组装、小型化需求)。
    能针对不同场景(景区网红住宿 vs 矿区办公宿舍)制定差异化的产品解决方案与销售策略。
    4、团队协作与项目管理:
    内部协同产品、研发、生产部门,推动针对“矿区小型工程款太空舱”等定制化产品的立项与交付。
    负责重点项目的过程管理,确保试点项目成功落地,形成可复制的销售案例。
    任职资格:
    1.经验背景:
    5年以上知名五A级旅游景区的运营、销售、渠道管理或项目开发经验,熟悉景区的决策流程与业态合作模式;
    或有成功面向大型央国企、政府机构、大型基建项目的B端大客户销售经验,具备独立开拓和搞定关键客户的能力。
    2.能力素质:
    出色的商务谈判、沟通表达与高层客户关系建立能力。
    强大的市场洞察力,能迅速理解新行业(如矿业勘探)的运作模式和核心需求。
    自我驱动力和抗压能力,能适应高频出差(深入景区、矿区、野外基地)。
    具备战略思维和资源整合能力,能独立负责一个新兴渠道的从0到1建设。
    优先考虑:
    1.具备户外装备、临时建筑、模块化建筑、特种车辆等相关行业销售经验者。
    2.有地质、矿业、石油、工程勘察等相关行业人脉资源或工作背景者。
    更新于 2026-09-22
  • 渠道拓展总监 岗位职责来自 福莱瑞达

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  • 渠道拓展总监(智能仓储) 岗位职责来自 福莱瑞达

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  • 电竞酒店开发/渠道拓展总监/合伙人自带资源 岗位职责来自 重庆美娱酒店管理有限公司

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  • 市场渠道拓展总监 岗位职责来自 奕辰服饰

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  • 电竞酒店开发/渠道拓展总监/合伙人自带资源 岗位职责来自 重庆美娱酒店管理有限公司

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  • 渠道拓展总监 岗位职责来自 深圳市双龙数字能源有限公司

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  • 渠道拓展总监 岗位职责来自 深圳市双龙数字能源有限公司

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招聘学历要求:大专最多

渠道拓展总监需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.7%,大专占57.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。渠道拓展总监工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

渠道拓展总监经验要求高吗?1-3年占10.8%,3-5年占14%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。渠道拓展总监工资按经验统计,1-3年工资¥11.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

渠道拓展总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中67.9%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 215 份样本,截至 2026-10-02

¥10-50K
67.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:渠道拓展总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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