区县负责人岗位职责

》岗位职责
1、市场数据调研：调查当地市场消费者喜好、渠道情况、竞品情况，及时将市场信息反馈到客户及片区，协助客户进行渠道布局、终端布局、终端销售达成。对市场有敏锐的反应，及时反馈及修正策略；
2、营销客户管理：根据公司费用授权情况与城市规模发展要求，落实客情维护、阶段促销政策，制定区县营销费用规划，并亲自落实营销方案，在过程中按照流程及时调整策略，有效实施；
3、营销费用落地：按照营销方案，监督经销客户团队落地执行，如实反馈经销商团队落实情况，保障公司营销费用用到实处；
4、消费者与渠道建设：按照各产品特性及当地消费者实际需求，制定核心终端消费者建设相关活动规划，带领销售团队推进落实相关工作，维护新开发流通、餐饮渠道网点，完成终端建设任务，开展品鉴会，培育消费者，建立消费者数据库，完成动销指标；
5、数字化运营：分析日常区域数字化经营报表，复盘并规划区县市场运营方案并制定执行策略。

》任职要求
1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、具备销售实践经验，有丰富销售相关知识； 具备良好的执行力、沟通能力，数据分析能力，敏锐的洞察力； 具备较强的组织协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力；
3、熟练操作办公软件，熟练操作电脑、手机上的各种网络APP；
4、能喝酒，具备C1以上驾驶资格。

》其他
1、薪酬：综合年薪10-20万。

》岗位职责
1、市场数据调研：调查当地市场消费者喜好、渠道情况、竞品情况，及时将市场信息反馈到客户及片区，协助客户进行渠道布局、终端布局、终端销售达成。对市场有敏锐的反应，及时反馈及修正策略；
2、营销客户管理：根据公司费用授权情况与城市规模发展要求，落实客情维护、阶段促销政策，制定区县营销费用规划，并亲自落实营销方案，在过程中按照流程及时调整策略，有效实施；
3、营销费用落地：按照营销方案，监督经销客户团队落地执行，如实反馈经销商团队落实情况，保障公司营销费用用到实处；
4、消费者与渠道建设：按照各产品特性及当地消费者实际需求，制定核心终端消费者建设相关活动规划，带领销售团队推进落实相关工作，维护新开发流通、餐饮渠道网点，完成终端建设任务，开展品鉴会，培育消费者，建立消费者数据库，完成动销指标；
5、数字化运营：分析日常区域数字化经营报表，复盘并规划区县市场运营方案并制定执行策略。

》任职要求
1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、具备销售实践经验，有丰富销售相关知识； 具备良好的执行力、沟通能力，数据分析能力，敏锐的洞察力； 具备较强的组织协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力；
3、熟练操作办公软件，熟练操作电脑、手机上的各种网络APP；
4、能喝酒，具备C1以上驾驶资格。

》其他
1、薪酬：综合年薪10-20万。

任职要求：
1、行业经验：优秀应届毕业生亦可，1年及以上酒类、快消品或大型卖场商超的销售工作经验优先；
2、综合能力：具有较强的沟通表达能力和学习能力，具备方案策划能力优先；
3、服从片区因业务开展需求驻地调动，有驾照者优先；
4、公司平台稳定，发工资准时，5险2金，福利优厚，上升通道明确。
工作内容
1、负责完成区城市场的客户开发和销售任务的达成；
2、执行区域市场内终端客户的开发，客情维护、终端氛围维护；
3、按时完成日、周、月报表，并协助销售主管完成所在区域的市场调研及竞品数据分析；
4、参与配合区域消费者、品牌推广活动执行，及时跟踪客户，做好反馈；
5、执行终端陈列、物料维护、政策宣传等常规工作。