区域陈列师岗位职责

岗位职责
1. 能按时完成店铺每日陈列工作；
2. 店铺形象维护（包括：橱窗，商品整理，宣传品摆放等）；
3. 协助店长开展各项陈列工作，能及时发现并解决陈列问题；
4. 能独立处理和解决所负责的陈列任务；
5. 负责培训店铺导购人员陈列相关知识；
6.领导交办的其他事宜；


任职资格:
1.本科以上学历：
2.3-5年以上服装品牌陈列工作经验及团队工作经验；
3. 对陈列产品能有一定的看法和理解，根据公司要求及公司陈列标准，做出相应的陈列调整计划；
4. 具有较强的理解能力，协调能力及沟通能力；
5. 熟悉服装的色彩，面料及搭配，熟悉橱窗及店面陈列

职位描述：
一、区域店铺陈列执行
1、执行总部陈列标准，保证门店陈列的品牌调性与美感。
2、根据区域商品情况定期自主调整陈列，确保门店的鲜度。
3、定期对所辖店铺陈列效果进行PPT反馈、分析，指导店铺提升陈列水平，以确保店铺陈列不断改进。
二、店铺陈列培训
1、结合区域陈列现状及诉求，制定相关陈列培训内容，组织店铺进行陈列搭配训练。
2、提高所辖店铺员工的陈列搭配水平，并进行相关考评。
三、陈列活动
1、在区域总监/区域经理领导下，认真执行公司各类活动中的陈列要求，确保推广活动效果，提升品牌地区形象及销售业绩。
2、所辖区域的新开店陈列。
3、其他MKT/VM的陈列支持。
任职要求：
1、服装、平面、空间及视觉传达等艺术设计类专业本科及以上学历，具有3年以上陈列专职工作经验。
2、知晓色彩知识、陈列知识、服装风格搭配知识、美学知识。
3、具有服装视觉营销策划能力、空间布局设计能力，精通卖场陈列实施。
4、掌握平面软件操作技能。
5、可接受不定期出差。

岗位职责：
1、负责辖区门店的陈列规划及执行；
2、执行并完善公司的陈列设计标准化，空间/视觉/陈列设计 VIMD设计，提升品牌形象和展示效果；
3、定期对各店铺陈列工作进行巡查，确保店铺陈列质量符合要求；
4、针对不同品类产品进行差异化陈列方案的执行与调整；
5、协助销售部做好陈列培训工作，指导门店完成陈列工作的落实执行；
6、负责对终端店进行货品陈列评估及指导改善，及时解决终端店的陈列问题；
7、参与商品管理卖点搭配等相关的文件编制、修订等工作。
8、陈列完成后对陈列效果的照片拍摄及视频剪辑
任职资格：
1、视觉传达、服装设计等相关专业大专以上学历，能够接受较多出差的工作性质；
2、熟练使用PS、AI等设计软件，掌握产品陈列开发的基础知识，熟悉商品展示布局的设计原则，具备一定的美术审美能力，做过区域陈列师；
3、3年以上陈列设计师工作经验，熟悉商品陈列的流程和规范。了解商品分类和陈列策略，能够根据商品特点和销售需求制定合理的陈列方案；
4、橱窗设计、陈列手册、陈列指引等相关经验，要求熟悉货架、道具等陈列用品的设计和制作，具备一定的创新意识和审美观。
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、生日福利、年终奖