区域服务主管岗位职责

此岗位主要做配合区域销售经理做售后服务工作，公司产品为汽车养护品、汽车美容等，工作地点在河北各区范围内
岗位职责为：
1.能很好地挖掘本公司产品卖点并做好促销指导工作；
2.维系老客户，服务客户；
3.协助区域经理进行产品的市场推广和销售；
4.完成领导交代的其他工作。


任职要求：
1.性别不限，大专及以上学历，亲和力好，性格开朗且比较活跃，喜欢与人沟通和交流；
2.具有较强的沟通和口头表达能力；
3.有汽车服务行业、汽车4S店前台工作经验优先。


福利待遇：
1.购买五险一金；
2.公司提供生日礼金/生日礼物、节日礼品；不定期举办团体活动；
3.工作满一年的员工享受带薪年休假；
4.使用公司提供的业务手机，并全额满满的话费；
5.公司给员工提供广阔的个人发展空间，对工作有突出表现的员工给予各种形式的奖励。
上岗后有经验丰富的区域经理进行一对一实战指导，永远都和团队在一起战斗！

岗位职责：
1、根据事业部整体规划与发展目标，制定区域服务发展计划；
2、根据区域业务布局，构建区域服务网络，搭建区域服务团队；
3、与区域销售密切配合，构建区域服务快速反应机制与客户服务能力，提高区域服务质量；
4、支持区域销售并主动开展配件销售，达成销售目标；
5、收集区域服务信息，建立区域客户服务档案；
6、开展区域客户关系维护，收集设备信息与客户信息，为公司决策提供参考信息。
备注：工作地点以湖南、湖北、江西为主，根据需要开展区域出差。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上售后服务相关工作经验，3年以上服务管理工作经验；
2、机械电气相关专业，熟悉机械行业，熟悉起重机产品者优先，具有较强的机械产品技术功底；
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力好；
4、客户服务意识强，善于应变，临危不乱，具有较强的危机处理能力；
5、具有较强的团队管理能力与抗压能力，善于培养团队；
6、具有较好的职业操守，有奉献精神和大局观，积极进取。

"岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。"