岗位职责:
1、承接集团市拓业绩指标,分解城市月度目标,管控业绩达成;围绕城市深耕战略,通过业态深耕、项目深耕、客户深耕实现区域年度签约饱和收入目标;
2、对区域覆盖城市进行市场研究,承接集团二五期间的市拓战略,结合所在城市的业务现状及行业特点,制定一城一策,并进行对应市拓渠道建设、经验沉淀;
3、围绕蝶化、以点打圆、建鱼塘&大客、学校&医院四大专项拓展策略,进行信息链接、指标分解、过程管控,输出区域优秀案例,管控各城市公司专项指标达成情况,进行过程、结果晾晒及团队氛围营造;
4、对上管理,纵横协同,充分利用和调动各项资源,获取上级单位及横向部门对市拓工作的全力支持;
5、制定部门一级计划,并进行合理分工,保障各项计划高质量完成;
6、推进有质量的合资公司建设,管控合资公司业绩达成;承接集团创新业态、合资合作、战略性项目的推进,实现区域级业态突破;
7、使用数字化管理工具(战图)做好区域市拓计划管理,完善区域市拓职能协同机制;进行区域市拓人才梯队建设,对市拓人才的选用预留进行系统化思考建设;
8、承接集团公开市场的长名单信息收集(线索池)目标,制定年/月投标计划,明确必投清单,按月进行管理。
任职要求:
学历 大专及以上 总工作经验年限 8年及以上
教育及知识技能要求 市场营销、物业管理或相关专业
行业及专业经验要求 6年以上物业市场拓展业务工作经验,具备3年以上TOP20物管公司住宅、商办、公众、政企等相关业态拓展管理经验,至少具有2块业态的管理统筹。
其它能力要求 具备较强的组织协调和团队管理能力。
具备优秀的数据分析、解决问题和决策能力。
具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够与客户及相关部门进行有效沟通。
熟悉物业市场拓展管理,有较深的专业和知识经验沉淀。
善于沟通,有一定的行业人脉和业务资源,社交能力强。
熟悉相关法律法规和技术标准,遵守行业规范和职业道德。