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区域拓展负责人岗位职责

  • 区域拓展负责人 岗位职责来自 江西鼎新吖咪餐饮管理有限公司

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    区域拓展负责人 薪资20k/40k
    1.对当地市场进行深入调查,主动收集信息建立同行及潜在合伙人方案。
    2.邀约潜在合伙人到访洽谈,达成合作,推进落地。
    3.晋升路线,区域合伙人 股东。
    任职资格:
    1.5年以上工作经验
    2.具备良好的沟通能力,善于处理人际关系。
    3.具备较强的信息收集,分析整理能力及业务开拓能力。
    4.有强烈的事业心,对公司经营理念和文化高度认可。
    更新于 2026-09-05
  • 共享雨伞区域拓展负责人(副业时间自由/现结) 岗位职责来自 易伞(太原)科技有限公司

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    工作内容:
    个人所在当地推广,时间方面不限制,有时间就可以推广,模式已成熟,客户群体覆盖广泛,培训两天即可通过包上岗,提成10%~20%递增,公司提供样品业务员个人投放,保底1.5K~3K,半个月即可成型月入过万,公司有完善的模式与强大的背书,入职只需按照公司的培训与实践就行,小白可培养,在家抱着手机都能干,目前全国市场启动期,能力出众者,两个月时间达到基础推广要求,公司免费扶持成立运营部,囤货协助引流独立运营,想要一份靠谱的副业的话,欢迎咨询。

    要求:
    年龄35~60岁,学历无要求,经验无要求,小白可以一对一指导,有责任心与耐心,积极参与培训学习,有过私域经验与团队资源的可优先。
    更新于 2025-12-25
  • 共享雨伞区域拓展负责人(副业时间自由/现结) 岗位职责来自 易伞(太原)科技有限公司

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    共享雨伞区域拓展负责人(副业时间自由/现结)

    工作内容:
    个人所在当地推广,时间方面不限制,有时间就可以推广,模式已成熟,客户群体覆盖广泛,培训两天即可通过包上岗,提成10%~20%递增,公司提供样品业务员个人投放,保底1.5K~3K,半个月即可成型月入过万,公司有完善的模式与强大的背书,入职只需按照公司的培训与实践就行,小白可培养,在家抱着手机都能干,目前全国市场启动期,能力出众者,两个月时间达到基础推广要求,公司免费扶持成立运营部,囤货协助引流独立运营,想要一份靠谱的副业的话,欢迎咨询。

    要求:
    年龄35~60岁,学历无要求,经验无要求,小白可以一对一指导,有责任心与耐心,积极参与培训学习,有过私域经验与团队资源的可优先。
    更新于 2025-12-25
  • 共享雨伞区域拓展负责人(副业时间自由/现结) 岗位职责来自 易伞(太原)科技有限公司

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  • 海外区域拓展负责人(酒店)(J19262) 岗位职责来自 传音控股

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  • 海外区域拓展负责人(酒店)(J19262) 岗位职责来自 传音控股

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  • 海外区域拓展负责人(酒店) 岗位职责来自 传音控股

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  • 酒店区域拓展负责人(海外BD) 岗位职责来自 传音控股

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  • 精工区域拓展负责人 岗位职责来自 龙湖集团

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  • 区域拓展负责人 岗位职责来自 龙湖

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招聘学历要求:本科最多

区域拓展负责人需要什么学历?高中(含中专,中技)占21.4%,大专占21.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。区域拓展负责人工资按学历统计,大专工资¥9.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

区域拓展负责人经验要求高吗?1-3年占7.1%,3-5年占42.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。区域拓展负责人工资按经验统计,1-3年工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

区域拓展负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中100%的岗位拿¥3-50K/月,年薪¥4-60W

数据统计来自近一年 12 份样本,截至 2026-09-14

¥3-50K
100%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:区域拓展负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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