区域拓展总监岗位职责

一、岗位职责
1. 对接加盟商日常工作，推动营销战略落地，解决经营问题；
2. 监督总部政策在加盟店的执行，同时助力加盟商打造私域流量、挖掘潜在客户及招商；
3. 推动加盟商参与公司培训及高端私域沙龙，指导门店新产品推广与营销；
4. 分析市场，创新并实践新模式；
5. 拓展渠道、强化品牌，完成区域老客户优化与新客户开发；
6. 提升加盟商门店品牌纯净度；
7. 完成领导分派的其他相关任务。
二、任职要求
1.专科及以上学历，普通话标准，形象气质佳；
2. 优先有家具建材行业高端品牌大区总/省区总/分公司总经理经验者；
3. 具备超强高端品牌意识，能传递品牌价值；
4. 有领导力，管理经验≥2年，管辖团队≥3人；
5. 可接受省内外15天左右出差；
6. 加盟商赋能/品牌招商实操经验≥3年。
三、福利待遇
1. 入职即缴六险一金；
2. 薪资：无责底薪10000-12000元+岗位绩效+提成；
3. 多样化招运模式，全渠道营销；
4. 晋升透明，管理标准规范。

岗位职责：
1、制定异地环卫市场拓展战略规划，明确目标区域、业务模式及阶段性实施路径；
2、深入研究国家及地方环卫行业政策、市场动态、竞争格局，挖掘潜在合作机会（如政府购买服务、PPP项目、特许经营等），定期输出行业分析报告，为本部决策提供数据支持；
3、主导长三角、珠三角、川渝、两湖等地的政企资源开发，建立与地方政府、国企、行业协会等核心客户的长效合作机制；
4、策划并推进环卫项目招投标、商务谈判、合同签订全流程，确保项目签约转化率；
5、协同技术、运营团队设计定制化解决方案（如智慧环卫系统、环卫一体化服务包），提升项目竞争力；
6、联动本部法务、财务等部门，评估项目风险与收益，确保合作合规性及盈利目标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有当地商务资源，有5年以上的环卫行业市场拓展和管理经历，且本行业从业时间10年以上（优秀者可酌情放宽硬性条件）；
3、运作过大型PPP项目，熟悉PPP项目、特许经营项目操作流程的优先考虑；
4、了解和掌握本行业政策法规，有深刻的市场洞见和成熟的业务拓展思路和经验。

岗位职责：
1、战略与政府关系：制定川渝区域城市生命线业务拓展策略；对接住建、应急管理等核心政府部门，搭建并维护合作网络，开展政府合作商务洽谈，争取政策支持。
2、项目落地：挖掘城市生命线政府项目机遇，统筹洽谈、投标、签约全流程，把控风险并推动落地；维护已落地项目关系，保障交付及二次合作。
3、统筹与支撑：撰写政府对接材料，传达决策并跟踪落实；分析区域政策与市场动态，输出报告支撑决策；搭建并管理拓展团队；
4、完成公司及分管领导交办的其它事项。
任职资格：
1、资质背景：本科及以上学历，通信、测绘、建筑等相关专业优先；5年+政府项目拓展经验，3年+川渝区域政府项目落地经验。
2、核心资源：具备川渝住建、应急管理等部门核心人脉，可快速对接中高层；有千万级及以上政府项目全流程落地案例。
3、关键能力：政府关系运营、商务谈判及项目管理能力突出；熟练撰写政府报告、投标文件等材料；具备团队管理能力。
4、其他：认可公司文化，抗压性强；熟悉川渝营商环境，持注册安全工程师等资质者优先。