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区域业务主管岗位职责

  • 渝东北区域业务主管 岗位职责来自 康师傅(重庆)方便食品有限公司

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    职位描述:川渝区域业务主管
    1、通过资源整合及有效运用以创造销售业绩;
    2、落地执行通路策略,精准控管年度预算费用;
    3、督导客户品类品项精准管理 ,客户系统精准使用;
    4、督导客户策略落实&系统运用&管理循环&ATP&TP费用使用;
    5、辖区售点全面盘点/区域路线规划,应对市场竞争,扩大市占;
    6、团队训练与技能提升,OJT技能教导,人员激励等。
    工作要求:
    1、25 ~ 35岁,全日制统招本科及以上学历;
    2、有2年及以上销售工作经验者优先;
    3、能接受异地调动者优先;
    4、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
    5、具备领导能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力.
    工作地点:重庆主城区及四川(万州、宣汉、云阳、开州、奉节等区域)
    薪资待遇:月薪:8K-15K 入职购买 “六险一金” 公司基本待遇 ●入职后,公司提供4天带薪培训 ●六险一金、带薪年假、年度旅游、婚育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼等
    更新于 2026-09-25
  • 渝西区域业务主管 岗位职责来自 康师傅(重庆)方便食品有限公司

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    职位描述:川渝区域业务主管
    1、通过资源整合及有效运用以创造销售业绩;
    2、落地执行通路策略,精准控管年度预算费用;
    3、督导客户品类品项精准管理 ,客户系统精准使用;
    4、督导客户策略落实&系统运用&管理循环&ATP&TP费用使用;
    5、辖区售点全面盘点/区域路线规划,应对市场竞争,扩大市占;
    6、团队训练与技能提升,OJT技能教导,人员激励等。
    工作要求:
    1、25 ~ 35岁,全日制统招本科及以上学历;
    2、有2年及以上销售工作经验者优先;
    3、能接受异地调动者优先;
    4、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
    5、具备领导能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力.
    工作地点:重庆主城区及四川(南充、广安、遂宁、巴中、南部等区域)
    薪资待遇:月薪:8K-15K 入职购买 “六险一金” 公司基本待遇 ●入职后,公司提供带薪培训 ●六险一金、带薪年假、年度旅游、婚育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼等
    更新于 2026-09-25
  • 渝南区域业务主管 岗位职责来自 康师傅(重庆)方便食品有限公司

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    职位描述:渝南区域业务主管
    1、通过资源整合及有效运用以创造销售业绩;
    2、落地执行通路策略,精准控管年度预算费用;
    3、督导客户品类品项精准管理 ,客户系统精准使用;
    4、督导客户策略落实&系统运用&管理循环&ATP&TP费用使用;
    5、辖区售点全面盘点/区域路线规划,应对市场竞争,扩大市占;
    6、团队训练与技能提升,OJT技能教导,人员激励等。
    工作要求:
    1、25 ~ 30岁,全日制统招本科及以上学历;
    2、有2年及以上销售工作经验者优先;
    3、能接受异地调动者优先;
    4、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
    5、具备领导能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力.
    工作地点:重庆主城区及四川(涪陵、黔江、垫江、綦江、江津等区域)
    薪资待遇:月薪:8K-15K 入职购买 “六险一金” 公司基本待遇 ●入职后,公司提供带薪培训 ●六险一金、带薪年假、年度旅游、婚育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼等
    更新于 2026-09-25
  • 区域业务主管 岗位职责来自 宁波方太营销有限公司贵阳服务分公司

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  • 川渝区域业务主管 岗位职责来自 康师傅(重庆)方便食品有限公司

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  • 区域业务主管 岗位职责来自 徐福记

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  • 区域业务主管 岗位职责来自 徐福记

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  • 区域业务主管 岗位职责来自 徐福记

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  • 区域业务主管 岗位职责来自 漳州天天香食品有限公司

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  • 婴线区域业务主管(聊城市) 岗位职责来自 合生元

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招聘学历要求:大专最多

区域业务主管需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占8.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。区域业务主管工资按学历统计,中专工资¥8.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

区域业务主管经验要求高吗?1-3年占46.6%,3-5年占22%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。区域业务主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

区域业务主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中67.5%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 351 份样本,截至 2026-09-27

¥8-15K
67.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:区域业务主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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