区域营运主管岗位职责

1. 区域安全管理：组织落实各项安全管理&职业健康规范的宣导；结合公司安全管理目标，制定区域培训计划并监督计划落实情况；定期对区域各营运中心安全制度落实情况进行稽核，并督促营运中心完成整改；不定期组织区域落实安委办下达的其他工作安排。确保安全管理规范切实落地。
2. 区域质量管理：组织落实公司下发的各项质量管理流程及规范的宣导；制定质量培训计划并监督计划落实情况；指导及支持各营运中心处理客户质量投诉,包括指导营运中心制定并实施投诉处理方案，提供品控专业意见等。定期对区域各营运中心品控制度落实情况进行稽核，并督促营运中心完成整改，确保质量管理规范切实落地。

【工作内容】
- 负责区域内各门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
- 制定并执行区域市场推广计划，提升品牌影响力和客户满意度；
- 协调团队资源，优化运营流程，提高整体业绩表现；
- 定期分析运营数据，提出改进建议并推动落地实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队管理意识，有较强的责任心；
- 对零售或服务业有一定了解，具备基本的运营管理知识；
-有京东店铺管理经验者佳
- 适应出差，能承受一定工作压力，具有积极进取的工作态度；
- 拥有良好的数据分析能力，能够根据数据做出有效决策。

岗位职责：
一、目标管理与绩效跟踪
1.协助拆解海外区域年度/季度销售目标（按渠道、品牌、产品线等维度），制定落地执行计划。
2.监控目标完成进度，定期输出业绩达成分析报告，预警偏差并推动改进措施。
二、流程优化与标准化
1.梳理海外销售全流程，识别效率瓶颈并提出优化方案。
2.制定标准化操作手册（SOP），确保团队执行一致性。
三、项目推进与会议管理
1.统筹营销中心级重点项目（如复盘会、大促活动、系统上线等）的进度跟踪与风险管理。
2.组织月度/季度会议、项目复盘会，输出会议纪要并跟踪待办事项闭环。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上跨境电商精品运营经验。
2.具备较强的数据分析能力和商业敏感度，能用数据驱动决策。
3.能有效协调产品、供应链、市场等部门，推动项目闭环。