区域医学经理岗位职责

一、工作职责：
医学支持
1、根据公司和区域要求，制定医学计划，开展临床研究活动，协助销售开展专业化推广；
2、与研究者沟通，设计临床试验方案，收集、整理和分析临床数据，并及时反馈给公司和销售团队；
3、管理和监督区域医学项目执行情况，并及时给予反馈和指导；
4、定期组织产品线医学相关培训与答疑，协助提升销售团队专业化能力。
数据/报告
1、了解和收集新的产品线医学动态，及时更新和提供文献解读；
2、定期分析区域医学项目开展情况，向省区/区域经理汇报。
客户管理
1、区域KOL的培养及维护，建立并维持良好有效关系；
2、根据市场业务需要，协助销售进行专家拜访。

二、任职要求：
1. 学历要求：硕士或以上学历
2. 专业要求：医药、药学、卫生、临床相关专业。
3. 能力要求：
（1） 具有较强的领导能力和执行力；
（2） 具有丰富的管理经验和行业经验；
（3） 具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；
（4） 具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；
（5） 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力；
（6） 具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；
（7） 在本行业有一定的人脉关系基础，具有良好的人际关系；
（8） 热爱并看好本行业，有良好的职业道德和奉献精神；
（9）善于合理分配资源、协调推进项目进度。

职责描述：
1、医学策略
收集关键专家对肿瘤产品领域/产品的医学洞见，支持医学策略的制定和优化。基于产品策略和中央医学策略通盘考虑，协调各区域，制定有针对性的区域医学策略，并确保高效执行
2、科学指导
发挥科学领导力，同区域相关领域的重要专家建立可信赖的，长期的，有效的学术合作
为区域内KOL及时有效传递领域和产品学术信息，并能学术引导区域科学会议的高质量开展
按需支持区域内涉及的关键医学项目，全国性医学教育活动和研究者发起的研究，
为内部客户提供医学和产品相关的学术支持
工作地点：上海
任职要求：
1、硕士或以上学历，医药相关专业（临床医学优先）。
2、掌握肿瘤领域的专业知识并能够洞察变化趋势
3、熟悉各种文献检索平台，能独立检索工作所需相关资料
4、2年以上医药公司医学部经验

岗位职责：
1、负责所属区域医疗机构的医学培训教育及操作指导，提升医生的专业技能和操作水平。跟进医学部的临床项目，推动项目进展，及时收集并分析临床项目数据及反馈。
2、定期拜访区域内的KOL，交流理论及操作经验，收集医生反馈，解决医生问题，维护良好的客情关系。积极参加区域学术活动，确保医学内容的准确性和专业性。
3、定期对负责区域的销售人员进行专业知识培训及考核，提升销售团队的专业能力。与区域内销售、市场等横向团队保持密切沟通，解决其他团队在日常工作中遇到的学术需求或反馈意见，共同合作达成产品目标。
4、按照相关处理流程，协助销售处理不良反应，收集并反馈至中央医学部。与中央医学保持沟通，定期将区域内的医学推广情况，反馈至中央医学部，对共性问题、推广亮点、新技术新项目等的及时更新，促进中央医学策略的实效性。
任职要求：
1、岗位homebase，外勤或出差方式支持北大区（京津冀东北等）市场，临床医学、生物医药等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上医美厂家、医疗器械厂家等医学工作经验，熟悉胶原系列等产品优先。
3、熟悉行业法规，擅长文献分析与报告撰写，具备良好沟通和学习能力。
homebase在北京，至少homebase在北区。具体base地可根据情况弹性沟通。