人事部文员岗位职责

岗位职责1、通过各个招聘途径发布招聘信息，筛选简历，组织，安排应聘人员的面试；2、完成员工的档案建立，更新，人员异动统计(包括离职、入职、晋升、降职)以及每月考勤汇总；3、办理员工社保相关事宜；4、保持与员工持续的沟通与反馈，营造良好的组织氛围，保证团队的持续健康成长；5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；6、完成领导安排的其他各项工作。岗位要求1、全日制大专以上学历;2、熟练掌握人力资源和行政管理工作，1年以上经验;3、了解国家人事相关法律法规，处理好劳动关系;4、较强的责任心的服务意识，良好的组职协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力;5、熟练运用OFFICE办公软件。

金海湾度假酒店人事部文员
工作内容：
1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。
2. 对接相关部门，完成跨部门协作。
3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、根据培训安排进行资料的印制工作。
7、生日会及其他员工活动的照像工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、要求女性，XXX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。