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人事客服主管岗位职责

  • 人事客服主管(驻场) 岗位职责来自 红海人力

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    工作内容:
    1、维护与驻场单位客情关系、保证项目的可持续运营;
    2、重点负责处理客户单位工伤申报、鉴定、报销等相关事宜,并做好每月工伤台账登记,须有2年以上相关工作经验;
    3、根据人员入离职情况做全业务流程跟踪及闭环;
    4、统筹驻场人员各项工作的管理,保持与公司的及时沟通;
    5、完成领导交办的其他事宜;
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、有3年同岗位工作经验,熟练操作办公软件,对EXCEL表格的给类函数公式运用熟练。
    3、抗压能力强,有独立解决问题的能力;
    4、有较强的沟通表达及应变能力。
    薪资待遇与福利:
    福利:早九晚五、双休、国家假日、五险一金、年终奖+结算、年底双薪、公司每年集体免费旅游等。
    更新于 2025-12-13
  • 人事客服主管 岗位职责来自 上海祥坤汽车租赁有限公司

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    岗位职责:需要通过公司提供网络平台各大招聘网站,作为*招聘人员渠道,工作积极向上,一切服从公司安排。
    2任职要求:周一至周五,早九晚五制,不加班,每天淡妆出行,每天面试求职者
    3岗位福利:底薪加提成能者多得,每月有团建活动,必须有团队意识。
    4岗位经验:有无经验都可以,本公司为上海网约车租赁公司,主要工作负责全国招聘驾驶员
    更新于 2026-02-03
  • 央企文员人事客服主管双休5000+ 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部

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    任职资格:年龄要求22-45周岁 学历高中及高中以上 不符合学历及年龄无法入职
    招聘岗位:文员 人事 客服 主管
    岗位职责:负责整理档案资料 协助经理处理日常事务 统计数据与各部门完成对接工作
    工作时间:上午8:15-下午5:00 中午休息两小时 法定节假日均全部休息 周末双休
    【岗位福利待遇】
    1.完善的福利保障 各类保险保障配备齐全 医疗养老双重保障
    2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游 每月的团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩
    3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展 提供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力
    4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期均正常享受
    国家法定休息日包含:春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等
    5.此岗位属于公司直招岗位,可直接联系人事经理
    6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利
    任职要求具备责任心及认真的工作态度 有一定的学习能力者优先
    注:有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面试 期待你的加入
    更新于 2026-03-09
  • HRSSC人事客服主管 岗位职责来自 善世集团

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  • 人事客服主管 岗位职责来自 杜贝特

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  • 央企文员人事客服主管双休5000+ 岗位职责来自 中国人寿

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  • 人事客服主管 岗位职责来自 河南中原人力资源服务有限公司

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招聘学历要求:大专最多

人事客服主管需要什么学历?大专占比最多,占37.5%,高中(含中专,中技)占25%,本科占25%,不限占12.5%

按学历统计

说明:人事客服主管工资按学历统计,大专工资¥7.2K,本科工资¥7.0K

招聘经验要求:3-5年最多

人事客服主管经验要求高吗?3-5年占比最多,占37.5%,1-3年占25%,不限占25%,5-10年占12.5%

按经验统计

说明:人事客服主管工资按经验统计,1-3年工资¥5.4K,3-5年工资¥8.8K,5-10年工资¥5.3K

人事客服主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K,其中75%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 8 份样本,截至 2026-10-29

¥4.5-8K
75%的岗位拿
¥6.8K
月平均工资

说明:人事客服主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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