软件测试岗位职责

！注意！该岗位为短期项目，周期11月中旬-1月，介意者慎投
一、工作内容
需求测试：负责抖音社交方向需求的全流程测试，包括需求理解、测试分析、用例设计、测试执行、缺陷跟踪、回归验证及上线验收。
核心场景保障：覆盖关注与好友关系、私信与群聊、个人主页、内容分享、通讯录及隐私安全等社交场景，保障不同用户关系、账号状态及操作链路下的功能质量。
版本回归：按照版本发布计划完成社交核心功能回归，根据需求改动范围和风险合理确定测试重点，确保核心链路稳定可用。
兼容性与专项测试：开展 iOS、Android 多版本及主流厂商、机型的兼容性测试，并根据项目需要完成弱网、升级安装、多账号切换、消息通知及权限变化等专项测试。
缺陷跟进与质量改进：按规范提交并跟进缺陷，提供有效的日志、抓包及复现信息；参与线上问题复盘，持续完善测试用例和风险预防措施。
二、任职要求
基础经验：具备 2 年及以上软件测试经验，掌握软件测试基本理论和方法，能够独立完成常规需求及版本回归测试。
测试能力：具备较好的测试分析和执行能力，能够围绕业务流程设计正常、异常及边界场景，对功能和用户体验问题保持敏感。
工具能力：能够使用抓包、日志查看、接口调试等常用测试工具，并提供清晰、有效的问题定位信息。
学习与沟通能力：能够快速理解所负责的业务模块，清晰表达问题、风险和测试结论，与产品、研发及其他测试人员有效协作。
责任心与抗压能力：工作认真负责，能够主动跟进测试任务及缺陷闭环，并适应互联网业务快速迭代和项目关键阶段的工作压力。
三、优先条件
具有社交、即时通信、短视频或用户产品测试经验，熟悉关系链、消息收发、内容分享、通讯录及隐私权限等业务场景。
具备较强的测试方案设计和风险判断能力，能够独立负责中等复杂度需求，并主动识别消息一致性、关系状态及存量用户兼容等风险。
具有多人测试任务组织或初阶测试人员带教经验，能够合理拆分任务，并对测试进度、执行质量和交付结果进行把控。
具备接口测试、SQL、接口自动化或客户端自动化能力，具有线上问题分析、质量专项治理或测试流程改进经验。

岗位职责
1. 主要职责设计产品可测试性基线，设计测试策略基线，为测试用例执行度量提供数据，开发测试与自动化工具套，AI生成用例能力
2. 负责测试团队技术体系、整体测试架构的规划和落地，提升团队的自动化、性能、接口等专项测试能力和测试人员技术能力。
3. 负责测试用例管理平台以及提升测试效率自动化平台的规划以及推进落地，为高质量交付测试套件能力提供有力的支撑。

职位要求
1. 5年本科及以上学历, 计算机科学、信息技术或相关领域;
2. 精通Java/Python/C++等至少一种语言，具备复杂系统架构设计统筹能力；
3. 熟悉各种测试技术，能通过测试技术提升效率；在自动化测试领域或者精准测试领域或者AI测试领域有实践和落地经验
4. 具备优秀的技术判断力和团队领导力，自驱力强，善于跨团队协作；

1. 负责技术测试团队的组建与管理，搭建测试管理平台，建立符合公司实际需求的测试管理规范体系；开展软件测试部门的组织建设、流程优化，协调公司内外部资源，为研发测试工作提供良好的组织平台；
2. 制定并完善项目的测试能力沉淀平台、包括不限于测试策略与基线用例、自动化用例、性能测试用例、ATP用例、测试日志等交付物管理流程。建立敏捷高效、高质量的解决方案测试交付机制，形成丰富的技术资产和商业闭环；
3. 负责对软件的可测试性进行设计与推动落地，建设TSE团队，对软件设计可测试性，自动化迁移效能等落地，对测试工作量评估及效能流程跟进；参与核心开发环节的决策与方向指导，监控研发进度与质量，并带领团队解决测试保障过程中遇到的技术疑难问题；
4. 有效进行各系统产品和项目团队效能评估，对研发过程质量在技术层面进行把控；负责指导、协调、支持、审核各开发团队按计划完成任务目标和相关技术文档的编写工作；
5. 搭建技术人员培养体系，培养测试人员管理技能与代表客户测试技能，负责绩效及部门人员绩效评定。

任职资格
- 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关领域；
- 扎实技术能力：10年以上大型软件系统经历，对技术趋势持续应用敏感，具有ToB软件产品化能力视角；
- 软件测试基层团队经历：30人以上SAAS/ToB大规模产品开发团队管理经验，具有丰富的项目群或Tie1 500强大客户交付经验，有复杂性的技术落地-商业化的闭环并形成商业成功的完整案例；
- 对物流设备和自动化系统有深入了解，熟悉仓储管理系统、调度系统、ERP系统开发经验，能够管理相关的产品开发更佳；
- 有较强的与人连接力/领导能力与决断力，制定和执行定制化软件研发/测试、技术运维等研发管理体系。