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软装采购主管需要掌握什么技能

供应商管理 竞标 数据分析 ERP 成本控制 价格优化

成为一名软装采购主管应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

软装采购主管岗位职责

  • 软装采购主管 岗位职责来自 君合恒创有限公司

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    职责描述:
    1.负责完成各品类软装家居用品的采购工作:家具、灯具、地毯、布艺、窗帘、艺术品(雕塑、艺术装置、装饰画、艺术摆件)等等;
    2.负责对采购物品生产、交期、质量等跟踪及控制;
    3.负责市场询价与供应商谈判、付款方式、交货日期等;
    4.管理软装合同及清单报价,建立供应商信息资源库;与供应商保持良好的合作关系;
    5.执行采购计划、产品询价比价、控制采购成本、采购合同签署、订单跟踪及到货等相关事宜,及时掌握价格波动情况;
    6.负责收集、整理供应商资料,包括供应商的报价、*新产品信息等;
    7.与厂商沟通及时反馈产品质量问题和各项售后问题;
    任职要求:
    1.大专或以上学历,有3-5年的室内设计行业工作经验;熟悉装饰材料价格及材料市场、对材料产品的种类比较熟悉;
    2.熟悉建材市场,具备良好的商务谈判和成本分析能力;
    3.有优质的供应商资源优先考虑;
    4.具有良好的谈判技巧,熟悉合同法及相关的法律法规,懂税务、财务;
    5.做事细心认真,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性;
    6.熟练使用office办公软件,具有良好的数据统计和分析能力;
    7.性格开朗、具有较好的沟通表达能力;
    更新于 2026-03-06
  • 软装采购主管 岗位职责来自 宁波法逊派客进出口有限公司

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    岗位职责:
    一、道具规划与需求管理
    根据品牌视觉策略、陈列标准和季度主题,制定道具年度/季度采购计划
    配合视觉、陈列、市场部门,梳理门店道具需求清单(橱窗、店内、促销、活动)
    参与新店、重装店、形象升级项目的道具方案评估与可行性分析
    建立并维护道具标准库(尺寸、材质、颜色、使用规范)
    二、供应商开发与管理
    开发、评估并维护道具类供应商资源(制作、打样、运输)
    组织供应商比价、议价,确保性价比、交期和质量
    签订采购合同,明确价格、交期、质量、售后责任
    定期评估供应商绩效(价格、交付、质量、配合度)
    三、采购执行与成本控制
    负责道具打样、确认、下单、生产进度跟进
    严格控制道具采购成本,推动通用化、模块化、可重复使用设计
    协调物流、仓储,确保道具按期开店/上架
    处理异常问题(延期、质量问题、补货、返工)
    四、质量与落地管理
    跟进道具样品确认,确保符合品牌视觉及使用标准
    监督生产过程中的质量管控
    配合陈列/店铺,对道具落地效果进行复盘与优化
    收集门店反馈,持续改进道具实用性与耐用性
    五、库存与资产管理
    建立道具台账,做好库存与资产管理
    统筹道具调拨、回收、复用,降低浪费
    定期盘点,提出淘汰或翻新建议
    六、跨部门协作
    与视觉、陈列、市场、工程、运营部门高效协作
    支持促销活动、节日营销、快闪活动等临时道具需求
    协助品牌在速度、成本、视觉统一性之间取得平衡
    七、数据与总结
    汇总采购数据(成本、交期、损耗率)
    定期形成采购分析报告,为管理层决策提供支持
    优化采购流程与制度,提升整体效率
    更新于 2026-03-18
  • 软装采购主管 岗位职责来自 宁波法逊派客进出口有限公司

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    岗位职责:
    一、道具规划与需求管理
    根据品牌视觉策略、陈列标准和季度主题,制定道具年度/季度采购计划
    配合视觉、陈列、市场部门,梳理门店道具需求清单(橱窗、店内、促销、活动)
    参与新店、重装店、形象升级项目的道具方案评估与可行性分析
    建立并维护道具标准库(尺寸、材质、颜色、使用规范)
    二、供应商开发与管理
    开发、评估并维护道具类供应商资源(制作、打样、运输)
    组织供应商比价、议价,确保性价比、交期和质量
    签订采购合同,明确价格、交期、质量、售后责任
    定期评估供应商绩效(价格、交付、质量、配合度)
    三、采购执行与成本控制
    负责道具打样、确认、下单、生产进度跟进
    严格控制道具采购成本,推动通用化、模块化、可重复使用设计
    协调物流、仓储,确保道具按期开店/上架
    处理异常问题(延期、质量问题、补货、返工)
    四、质量与落地管理
    跟进道具样品确认,确保符合品牌视觉及使用标准
    监督生产过程中的质量管控
    配合陈列/店铺,对道具落地效果进行复盘与优化
    收集门店反馈,持续改进道具实用性与耐用性
    五、库存与资产管理
    建立道具台账,做好库存与资产管理
    统筹道具调拨、回收、复用,降低浪费
    定期盘点,提出淘汰或翻新建议
    六、跨部门协作
    与视觉、陈列、市场、工程、运营部门高效协作
    支持促销活动、节日营销、快闪活动等临时道具需求
    协助品牌在速度、成本、视觉统一性之间取得平衡
    七、数据与总结
    汇总采购数据(成本、交期、损耗率)
    定期形成采购分析报告,为管理层决策提供支持
    优化采购流程与制度,提升整体效率
    更新于 2026-03-30
  • 软装采购主管 岗位职责来自 全优加

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招聘学历要求:大专最多

软装采购主管需要什么学历?大专占比最多,占83.3%,不限占16.7%

按学历统计

说明:软装采购主管工资按学历统计,大专工资¥11.8K

招聘经验要求:3-5年最多

软装采购主管经验要求高吗?3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按经验统计

说明:软装采购主管工资按经验统计,3-5年工资¥10.8K,5-10年工资¥12.5K

软装采购主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-15K,其中100%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-09-28

¥8-15K
100%的岗位拿
¥11.3K
月平均工资

说明:软装采购主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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