商超店长岗位职责

1、熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通，具备营销促销的组织能力；
2、对商品销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，根据市场动向调整经营策略；
3、有良好的目标管理和计划控制能力，具备一定的数据分析能力。

岗位职责
1.筹备期：配合开展市场、竞品、客群调研，协助完成商超及配套业态规划方案；跟进招商对接、进场装修管控、开业活动筹备落地；
2.落地标准化现场、服务管理SOP，负责场内环境、形象、服务品质管控；
3.商户全周期管理：日常巡检、经营跟进、矛盾协调、续租对接；
4.快速处理各类客诉，形成闭环管理；
5.落地开业及日常营销、会员联动活动，联动商超提升客流转化；
6.管理基层运营人员，负责排班、岗前培训、现场工作分配、绩效指标量化实施；
7.每日统计客流、经营数据，巡查现场安全、品质问题并跟进整改。
任职要求
1.5年以上购物中心/大型商超运营实操经验，有商业项目筹备经验优先；
2.熟悉新店筹备、现场精细化运营全流程，擅长客诉与客户体验管理；
3.执行力强，具备活动落地、基础数据分析、跨部门协同能力；
4.沟通细致耐心，处理各类现场突发工作；
大专及以上学历，商业管理、零售相关专业优先。

岗位职责：
1、负责商超的日常运营管理，确保门店正常运转。
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。
3、管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核等。
4、维护商品陈列和库存管理，确保商品充足且摆放合理。
5、处理顾客投诉和突发事件，提升顾客满意度。
6、监督门店卫生、安全及合规经营，确保符合公司标准。

岗位要求：
1、具有3年以上商超或零售行业管理经验，熟悉门店运营流程。
2、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性。
3、良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客关系。
4、熟悉商品管理和库存控制，具备一定的数据分析能力。
5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。