商品ad岗位职责

职责描述：
1、负责每季商品的采购指导；
2、加盟期货订单执行及货款回款；
3、负责加盟客户的补货以及新店开业货品的配发；
4、对收到的新品上市反馈信息分析整合，为商品追单提供依据；
5、客户的退换货及残次的处理；
6、根据总仓库存，不定期的向加盟商推荐畅滞商品，支持客户的特卖商品需求；
7、滞销品沟通与预警，能对加盟商库存提出合理的消化建议；
8、每月收集区域加盟商销售及竞品信息；
9、协助账务的处理。
任职资格:
1、30岁以下，大专以上学历；
2、2年以上鞋服品牌加盟商品管理工作经验；
3、了解商品知识、掌握服装行业相关的运作管理知识，能熟练操作Office办公软件；
4、做事细致认真，有执行力，学习能力强，且对数据较敏感；
5、有服务意识，反应灵活，具备良好的沟通协调能力。

工作内容：
1.货品管理：负责省代等整盘货品的入库、发货、库存、销售等环节能进行有效的管理与控制，以实现商品利润*大化；
2.帮助客户梳理订货数据，提升客户的订货精准度；及时帮助客户补充货品，提升客户业绩；
3.具备直线思维，及时分享有用的商品信息给直营店铺和客户；
4.数据分析：精通EXCEL，有极强的销售数据分析及解读数据能力；
5.产品多样化解析与学习能力：了解产品风格，能快速捕捉管辖区域的主销和存量产品，具备看款能力，并能在订/补/销售等环节给予一定的指导。
任职要求：
1.25-38岁以内，必须有品牌女装零售商品独立运营能力；
2.操作过整盘商品运营管理，且能以商品为主线，协同其它部门，推行商品运营策略，*终提高售罄率；
3.结果导向，目标感、内驱能动性强，工作响应要求快速主动；
4.性格坚毅，实干型。对数据敏感，善于思考，能对商品运营进行高效分析。

岗位职责：
1、负责商品销售周报、月报及日销的核对及报表制作，货品进销存的数据分析及统筹工作；
2、负责协助客户做好订货、配货、补货并及时进行分发工作；
3、负责辖区销售分析、货品调整、做好商品库存管控，提出处理方案；
4、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈；
5、协助销售部门完成销售业绩。
任职资格：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、具有1年以上服装或相关行业AD岗位工作经验；
3、有一定的数据分析、沟通协调、应变能力，主动意识强，有团队合作意识和执行力；
4、熟练操作办公软件，熟练操作ERP系统。