商品部经理岗位职责

商品部经理职位描述：1、负责对门店的商品数据进行比对、分析、汇总和通报；2、支持各部门对数据调取的需求；3、对各品类商品的梳理、分类并完成数据的整理、统计工作，指导门店关于商品的各项指标完成情况；4、按时完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、专科及以上学历，熟练使用、等办公软件；2、对数据敏感，善于分析，善于沟通，工作责任感强；3、有医药零售行业一年以上经验（无医药行业工作经验的勿扰）
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主要职责：公司商品分析、选品建议、改进计划方案制定。
招聘启示及要求：商品采购工作经验5年以上，商品管理经验2年以上，服务公司门店数＞100家，大专以上学历，年龄45岁以下，薪酬：岗位工资+绩效工资+奖金+提成+津贴+分红。

岗位职责：
1、全面负责商品部经营管理工作，分解年度乐园营收指标，编制年度经营计划和预算，制定可执行落地的年度、季度、月度目标；
2、负责商品部产品开发工作，设定年度原创产品开发计划目标，确保不同品类原创产品落地量产，丰富乐园原创产品的目录，维持乐园二销品的独特性；
3、通过销售数据，分析游客购买需求，有针对性地开发和提供相应的品类，依照不同节庆日、结合流行元素、乐园属性制定商品组合销售、节庆日促销计划、提高商品部销售量及营收；
4、负责每月经营分析会议数据统计及分析，复盘当月营收，提交每月改善计划，包括但不限于每月销售品类排名、利润比排名、销售排名等，及时调整销售策略；
5、制定部门的规章制度和工作流程，负责部门培训、绩效考核等管理工作的开展，发挥团队能动性。
岗位要求：
1、统招本科学历，具有5年以上商品销售经验，三年以上部门管理工作经验，拥有开园经验的优先，优秀者可适当放宽学历要求；
2、具备出色的创新能力、市场调研能力、销售分析及预测能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；
4、具备较强的抗压能力。