商品副总岗位职责

1、根据公司的发展战略和经营目标，负责公司全品类商品管理，策划和采购供应管理等，对SKU、动销、毛利等财务、运营数据负责。
2、建立完善的品牌规划、商品品类管理机制，分级管理体系搭建和完善，并不断优化商品结构；
3、制定与完善合理的采购流程，合理控制库存及费用，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，达成公司要求的库存目标；
4、制定各类商品年度、季度和月度规划，建设供应商管理的制度并监督执行；
5、制定部门年度、季度商品特卖及促销计划，并跟踪与评估促销效果；
6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，激励与培训下属，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。
任职资格：
1、本科以上学历，零售管理、商品管理、市场营销等相关专业；
2、具备10年以上电商或者商超及其他零售行业工作经验，对商品品类策划、供应、采购等有丰富的经验，有较好的零售商品逻辑思维通力；
3、具备较强的计划、执行、分析、协调与预测通力，并具备良好的领导力及沟通力；
4、良好的沟通协调通力。

一家快速发展的跨境电商企业，专注服装品类，业务覆盖欧美、东南亚及中东市场，致力于打造差异化商品矩阵和智能化运营体系。
工作内容
制定3-5年全球商品战略，规划核心产品线矩阵
搭建DTC模式商品运营体系，布局跨境市场品类
设计端到端供应链模型，提升库存周转率与现货率
推动商品全生命周期数字化管理，基于用户行为与销售数据优化决策
主导海外消费者研究，输出市场趋势报告，反哺产品与营销策略
搭建商品力评估体系，监控GMV贡献率、连带率等指标
牵头跨部门协作，推动新品开发与营销活动紧密结合
制定商品中心组织架构，推动AI选品算法与动态定价工具落地
福利待遇
参与全球化战略制定，影响跨境电商行业格局
提供有竞争力的薪酬及职业发展空间
理想的求职者
本科及以上学历，电子商务、市场营销或数据分析相关专业优先
8年以上鞋服行业经验，至少5年商品管理或相关管理岗位经验
熟悉跨境电商平台商品管理逻辑及流量运营机制
深入了解海外市场及用户消费习惯
具备敏锐的市场洞察力，能快速制定有效商品策略
逻辑思维清晰，擅长结构化分析与系统性解决问题
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岗位定位：
全面负责公司全国门店的商品战略规划、品类结构管理与商品运营绩效，统筹商品企划、选品、采购及库存控制，确保公司商品结构契合消费趋势、品牌定位与盈利目标，构建可持续的商品竞争力体系。
一、商品战略与规划制定公司整体商品战略，明确百货与快销商品的结构定位、比例规划及发展方向；依据消费趋势、市场竞争与顾客数据，制定年度商品规划目标（品类组合、价格带、毛利结构）；建立分层次商品模型，针对不同门店类型（旗舰店 / 标准店 / 社区店）制定差异化商品组合策略；推动自有品牌、独家商品及联名商品的发展布局，提升差异化竞争力。
二、品类与结构管理规划商品品类架构，明确主力品类（家居、日用、美妆、文体、服饰、零食饮品等）的发展优先级；组织品类分析与结构优化，平衡快销动销率与百货利润率；指导品类经理进行SKU深度与广度管理，确保商品组合既能满足高频消费，又能带动客单提升；定期评估新品引入、滞销淘汰与生命周期管理。
三、商品运营与绩效制定价格策略、促销节奏与陈列计划，保障销售目标与毛利达成；搭建商品数据分析体系（销售、库存、动销、坪效、GMROI 等），并基于数据优化商品组合；推动库存优化与周转效率提升，降低资金占用与滞销损失；指导采购部门制定年度采购计划与供应商策略，实现成本与质量双控制。
四、跨部门协同与供应链协同与运营部门协作，确保商品结构、陈列与销售策略匹配；与市场部门协同，推动营销活动与商品主题策划（节庆档期、联名活动、季节主题等）；与供应链部门合作，提升供应响应速度、物流补货效率与终端商品到位率；建立关键供应商合作机制，推动联合促销、共研新品与联合市场投入。
五、团队建设与组织发展组建并管理商品中心（含品类、采购、规划、分析团队）；建立专业化的商品管理体系与标准化流程；设计团队绩效指标（销售、毛利、库存周转、动销率等）并落实考核；培养团队的市场敏感度、数据分析能力与商品企划能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理、经济或零售相关专业优先；
2、10年以上商品管理经验，其中5年以上全国连锁零售企业商品高管经验；
3、熟悉百货与快销品类运营逻辑，对消费者行为与市场趋势有深刻洞察；
4、熟练掌握品类结构规划、选品逻辑、毛利优化及库存控制；
5、具备强烈的商业嗅觉与数据决策能力，能将数据洞察转化为商品策略优秀的谈判与供应商管理能力；
6、具备出色的组织领导力与跨部门沟通协调能力。