商品规划经理岗位职责

岗位职责：1.制定并执行品类销售策略，跟踪策略的实施；2.每季度商品订销存结构及未来方向的规划，把控全国服装采买结构；3.参与并衔接零售和商品企划/一选会/二选会/订货会相关节点工作；4.与企划设计部门沟通，分析并输出订货会所需产品信息（品类、面料、款式、颜色、价位等）；5.产品上架/发货节奏控制，指引供应链产能规划；任职要求：5年以上商品规划/运营相关经验，有电商商品规划经验优先考虑。 其他信息 行业要求：全部行业

岗位职责：
1、搭建全国商品管理组织体系和管理体系；
2、参与制定商品策略、价格策略和库存管理策略；
3、年度商品规划，包括重点品类、重点成分及重点商品（包括自有品牌商品）规划。推动公司商品集中度提升；
4、子公司商品线管理、商品结构优化工作指导和纠偏；
5、集采商品管理工作，包括：年度预算制定、集采重点品种备货标准制定及达成跟进、集采新品引进评估、集采存量品种评估工作；
6、参与搭建全国一体化商品管理体系，建立包括库存管理、供应商管理、合同管理等相关业务的标准和流程；
任职职责：
1、大学本科及以上学历，
2、药学相关专业或药学方向的工商管理或者市场营销专业
3、5年以上医药零售行业商采业务部门或相关管理经验

岗位职责：
1. 货架图设计与动态管理：主导门店货架图的设计与迭代，负责商品汰换决策及货架图纸的实时调整，以科学布局优化动线；
2. 商品陈列与坪效提升：依据品类买卖策略绘制精准陈列图，输出库控有效承载量作为订备货核心计算基数；
3.通过数据分析与消费洞察，推动采购端优化货架品类结构，提升商品产出与货架坪效，保障门店高效运转；
4. 陈列标准落地与监控：搭建并完善SPT货架陈列标准体系，通过系统化培训强化团队执行能力，结合数字化工具实现全链路监控，确保陈列标准在各门店高效落地；
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，零售管理、市场营销、商品规划、采购管理等相关专业优先；
2. 经验要求：具备5年以上零售行业商品规划、货架管理或品类运营相关经验，熟悉线下门店运作逻辑，有连锁商超或即时零售行业经验者加分；
4.具备一定的客户意识，商业敏感度强，有经营意识，善于沟通合作；
5.具备良好的职业道德素质，诚信正直，积极朴实。