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商品计划员岗位职责

  • 商品计划员 岗位职责来自 湖南斑马日记网络科技有限公司

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    拥有1年以上服装工厂制版师、跟单、生产计划或布行统计/计划员相关工作经验,熟悉服装生产流程和面料知识。
    精通Excel等办公软件,能熟练使用数据透视表等函数进行数据处理和分析。
    对数据敏感: 能从繁杂的数据中发现规律、发现问题,并用数据支撑决策。
    思维严谨细致: 工作有条理,注重细节,对数字和流程有极高的准确性要求。
    沟通顺畅: 具备良好的沟通协调能力,能高效地与工厂等外部伙伴协作。
    责任心强: 对自己的工作产出负责,有始有终,能承受一定的工作压力。
    更新于 2025-12-19
  • 商品计划员 岗位职责来自 德生堂

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    1、根据预计库存情况监控关键绩效指标和总体库存水平,并在发现问题时做出调整;
    2、负责门店库存分析,对库存不合理品种做出分析意见;
    3、对突发异常情况和门店反馈做出反应,包括短期预测调整,预测配置调整;
    4、根据系统销售预测偏差,优化系统计算逻辑。
    任职资格要求::
    1、学历:大专以上,计算机相关专业
    2、具有良好的数据分析及沟通、协调能力
    3、会熟练操作计算机、EXCEL表格等软件
    4、对医药行业有基础了解者优先
    5、具有良好的职业道德和职业操守
    更新于 2026-01-21
  • PMC专员/商品计划员(精品 双休) 岗位职责来自 深圳市得一创新技术有限公司

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    岗位职责:
    1、 需求计划与库存管理
    销售预测:根据历史数据、市场趋势及促销活动,制定月度/季度销售需求计划,支持备货决策;
    库存控制:监控库存周转天,优化安全库存水平,避免滞销或断货风险;
    缺货预警:实时跟踪在途库存,协调供应链部门解决紧急补货问题;
    2、供应链协同
    生产协同:对接采购部,制定出货计划、排柜计划,确保交期符合跨境电商平台(亚马逊)的入库要求;
    物流协调:制定头程运输(FBA头程、海外仓分仓)方案,协同物流部优化成本及时效;
    3、数据分析与报表
    数据方面:熟练使用Excel、ERP系统(如NS、领星、金蝶)分析SKU销售表现,识别爆款和长尾产品;
    生成报告:定期输出库存周转情况、缺货分析及供应链绩效评估;
    4、跨部门协作
    联动销售团队:根据促销活动调整备货计划,应对旺季(如黑五、圣诞)需求激增;
    支持产品开发:提供市场数据反馈,协助新品规划及退市。

    任职要求:
    1、工作经验:1-3年跨境电商行业计划/供应链岗位经验,熟悉FBA、海外仓运营模式,大专及以上学历;
    2、技能要求:精通Excel(VLOOKUP、数据透视表)及金蝶ERP系统操作;熟悉跨境电商平台(亚马逊、Wayfair)库存管理规则;
    3、核心能力:数据分析能力,能通过销售数据预测需求,制定合理的补货模型;
    4、行业知识:了解3C电子产品 (可针对产品提出合理的补货建议)。

    【薪资福利待遇】
    1、【薪资待遇】:有竞争力的薪资+年终奖;
    2、【工作时间】:双休,正常班9-18点,午休1.5小时;并弹性1小时上下班;
    3、【社保公积金】:入职即购买社保公积金;
    4、【带薪年假】:按社保购买年限计算年假,转正即可以享有;
    5、【其他福利】:咖啡管够、不定期下午茶、节假日福利等。
    更新于 2026-01-07
  • 商品计划员(双休) 岗位职责来自 嫚熙

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  • 面料行业商品计划员 岗位职责来自 长丰纺织、长丰布业

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  • 商品计划员 岗位职责来自 实益长丰

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  • 商品计划员 岗位职责来自 陕西宜路行餐饮管理有限公司

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招聘学历要求:大专最多

商品计划员需要什么学历?大专占比最多,占50%,不限占40%,本科占10%

按学历统计

说明:商品计划员工资按学历统计,大专工资¥7.4K,本科工资¥9.0K

招聘经验要求:1-3年最多

商品计划员经验要求高吗?1-3年占比最多,占50%,不限占40%,3-5年占10%

按经验统计

说明:商品计划员工资按经验统计,1-3年工资¥7.8K,3-5年工资¥7.0K

商品计划员工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K,其中55.5%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 9 份样本,截至 2026-10-18

¥3-6K
55.5%的岗位拿
¥6.4K
月平均工资

说明:商品计划员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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