商务部部长岗位职责

【职责内容】
职责说明：
1、制定实施公司的加盟战略，全面负责公司加盟店的业务拓展；
2、负责各招商团队的组建与管理，完成公司的加盟目标；
3、针对加盟目标进行分解和实施，制订可执行的招商策略；
4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；
职位要求：
1、具有2年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端市场，有良好的大型美容网络关系优先；
2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司招商目标；
3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

1.年龄要求：年龄40岁以下，身体健康。特别优秀者，年龄可适当放宽。
2.学历要求：本科及以上学历，工程造价等工程类专业。
3.职称及持证要求：助理级及以上技术职称。
4.从业要求：具有3年及以上与拟任岗位相关的工作经历，且能长期驻国外工作。
5.能力要求：
（1）熟悉国内外行业有关法律、法规、政策。
（2）具有较强的组织协调、分析判断及业务指导能力，能独立开展本岗位工作。
（3）具有较强的文字写作能力，能独立完成工作报告、会议纪要等业务综合材料文稿。
6.优先任职条件等：具有一级注册造价师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等相关执业资格证书者，可适当放宽相关条件，优先录用。

岗位职责：
1. 组织管理：依照公司年度战略规划制定部门工作计划并组织实施；负责商务部团队的领导与管理，包括团队建设、人员培养与考核，带领团队成员达成各项工作目标。
2. 物资采购：负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求。
3. 招投标管理：主导招投标工作，组织招投标文件的编写与评审工作。
4. 供应商管理：负责组织对潜在供应商的能力考察，根据公司的需要开发新的供应商；负责供应商的日常管理及考核奖惩工作，对供应商进行选择、评审和定期评价。
5. 商务执行：负责执行商务合同的谈判、签约、合同履行等事宜。
6. 购销档案管理：组织建立购销台账，对档案进行分类管理与归档。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历；
2. 五年以上采购工作经验，熟悉采购流程、供应链管理流程和招投标流程，有机加行业工作经验者优先；
3. 能熟练使用各类常用办公软件，能熟练操作常用供应链管理系统，如ERP、SAP等；
4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、组织策划能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力；
5. 有商务、投标经验者优先。