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商务销售代表岗位职责

  • 电子商务销售代表(五险一金+带薪培训) 岗位职责来自 中企动力科技股份有限公司重庆分公司

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    岗位职责:
    1、经过系统的培训,能够熟悉互联网, 懂的如何开展销售工作;
    2、通过多种途径收集客户及相关市场资料,建立和管理客户信息;
    3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案;
    4、解决客户推广日常问题,提供顾问式服务,提升客户互联网效果;
    岗位要求:
    1、年龄20-35岁,大专(含)以上学历,专业不限;
    2、喜欢销售工作,不喜欢一成不变,乐于改变,挑战自己;
    3、心态积极阳光,有梦想、有激情、有斗志;
    4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者;
    管理理念:
    1.丰厚的业绩奖励
    欢乐出国旅游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖.......
    2.完备的福利待遇
    底薪+高额提成+奖金+年终奖,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
    3.完备的福利保障
    国家规定的五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
    4.先进的培训体系
    首先:专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;
    其次:中企动力拥有自己的动力大学堂,时时让你获取*新的行业知识及专业能力的提升;
    *后:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中企职业生涯。
    5.广阔的发展空间
    管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。
    (1)业务线:客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理
    (2)管理线:客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监
    6.人性化的工作氛围
    开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能
    7.丰富的业余活动
    在繁杂的工作中得以休息,夏至春收时节,湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典。优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,70余家分公司城市每年都不一样。
    公司地址:重庆市渝中区五一路99号一单元32-05+06+07-1
    官网:www.300.cn
    乘车路线:到公司公交路线 111路114路 135路 151路 262路461路 466路 866路
    到公司轻轨线路为 1号线小什字 6号线小什字 2号线临江门
    更新于 2025-11-21
  • 医药商务销售代表(商务+代表) 岗位职责来自 神威药业

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    岗位职责
    1. 依据省区下达的年度经营计划目标及预算,完成辖区渠道规划及终端网络布局;制定和分解区域销售任务目标落实到终端,对辖区各项指标和重点工作的达成负责。
    2. 负责经销商、合作商、电商客户的发货、回款和渠道秩序管理,加强进销存管理,定期对客户运营质量进行分析评估,确保公司款项安全、渠道通畅、供货及时。
    3. 负责市场秩序、数据直连、药品追溯码等管理,维护产品线上线下价格一致,必须符合公司价格体系,杜绝窜货、乱价,严控渠道,确保市场良好秩序,对产品价格管理负总责,对销售流向、销售价格、销售区域真实性负责,确保渠道畅通、满足终端配送需求,保证终端覆盖和本区域纯销业绩持续增长。
    4. 负责完成所辖区域控销代理商、重点中小连锁的开发,对客户进行分类管理,组织了解客户需求,定期拜访客户,为客户提供产品知识、学术推广、营销技能等培训赋能,提高客户满意度和忠诚度。
    5. 负责执行本业务线市场活动、学术推广等各项终端纯销上量活动,对活动的质量和效果负责。
    6. 负责出具各项数据分析报告并及时预警,重点是近效期产品库存、库龄超60天产品库存、网采平台配送对比差异数据、终端客户异常购进等,对客户数据质量负责。
    7. 负责定期参与省区季度、月度及周例会,跟进业务销售进度,按季度提交本业务线业绩达成、战略产品和重点产品终端覆盖率、行业及竞品信息调研分析报告,分析差异原因及时拟定改进措施,掌握业务终端销售、终端覆盖等信息,做到细跟盯,确保业绩目标达成。
    8. 负责维护区域的招投标、目录准入等公共事务工作,确保产品进入省区内各级准入目录及高价中标;负责省区药品采购平台配送、价格管理及商业配送权调整等工作,确保产品及时配送,配送率达标,确保经营安全。
    9. 对客户投诉、药品不良反应等问题*时间向药物警戒和省业务线经理汇报,并负责及时处理,确保有效解决,对处理的及时性负责。
    商销代表准入任职资格
    1. *学历为统招大学本科及以上,专业为医学、药学、中药学等相关专业。
    2. 准入年龄要求35周岁以下,从事药品推广工作5年以上,3-5年以上团队管理经验。
    3. 了解国家、行业等医疗相关政策、法规和相关的医药知识;了解市场营销、产品、预算管理等现代管理知识;熟悉营销经营管理业务。
    4. 具备一定的业务规划、终端开发、活动执行、费用控制、风险管控、团队管理能力;对医药推广工作充满激情,沟通表达良好,抗压能力强;具备业绩成就导向和强烈的自我驱动力,吃苦耐劳,执行力强;适应不定时工作制;能适应异地长期出差和跨区域岗位轮调。
    5. 高度认同和践行神威文化,诚实正直,严谨细致、坚持原则,具备优秀的学习能力、沟通协调和团队合作能力;具备良好的方案设计、编写能力。
    6. 过往业绩表现优良,无不良记录、不诚信记录和兼职行为。
    更新于 2026-01-08
  • 医药商务销售代表(商务+代表) 岗位职责来自 神威药业

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    岗位职责
    1. 依据省区下达的年度经营计划目标及预算,完成辖区渠道规划及终端网络布局;制定和分解区域销售任务目标落实到终端,对辖区各项指标和重点工作的达成负责。
    2. 负责经销商、合作商、电商客户的发货、回款和渠道秩序管理,加强进销存管理,定期对客户运营质量进行分析评估,确保公司款项安全、渠道通畅、供货及时。
    3. 负责市场秩序、数据直连、药品追溯码等管理,维护产品线上线下价格一致,必须符合公司价格体系,杜绝窜货、乱价,严控渠道,确保市场良好秩序,对产品价格管理负总责,对销售流向、销售价格、销售区域真实性负责,确保渠道畅通、满足终端配送需求,保证终端覆盖和本区域纯销业绩持续增长。
    4. 负责完成所辖区域控销代理商、重点中小连锁的开发,对客户进行分类管理,组织了解客户需求,定期拜访客户,为客户提供产品知识、学术推广、营销技能等培训赋能,提高客户满意度和忠诚度。
    5. 负责执行本业务线市场活动、学术推广等各项终端纯销上量活动,对活动的质量和效果负责。
    6. 负责出具各项数据分析报告并及时预警,重点是近效期产品库存、库龄超60天产品库存、网采平台配送对比差异数据、终端客户异常购进等,对客户数据质量负责。
    7. 负责定期参与省区季度、月度及周例会,跟进业务销售进度,按季度提交本业务线业绩达成、战略产品和重点产品终端覆盖率、行业及竞品信息调研分析报告,分析差异原因及时拟定改进措施,掌握业务终端销售、终端覆盖等信息,做到细跟盯,确保业绩目标达成。
    8. 负责维护区域的招投标、目录准入等公共事务工作,确保产品进入省区内各级准入目录及高价中标;负责省区药品采购平台配送、价格管理及商业配送权调整等工作,确保产品及时配送,配送率达标,确保经营安全。
    9. 对客户投诉、药品不良反应等问题*时间向药物警戒和省业务线经理汇报,并负责及时处理,确保有效解决,对处理的及时性负责。
    商销代表准入任职资格
    1. *学历为统招大学本科及以上,专业为医学、药学、中药学等相关专业。
    2. 准入年龄要求35周岁以下,从事药品推广工作5年以上,3-5年以上团队管理经验。
    3. 了解国家、行业等医疗相关政策、法规和相关的医药知识;了解市场营销、产品、预算管理等现代管理知识;熟悉营销经营管理业务。
    4. 具备一定的业务规划、终端开发、活动执行、费用控制、风险管控、团队管理能力;对医药推广工作充满激情,沟通表达良好,抗压能力强;具备业绩成就导向和强烈的自我驱动力,吃苦耐劳,执行力强;适应不定时工作制;能适应异地长期出差和跨区域岗位轮调。
    5. 高度认同和践行神威文化,诚实正直,严谨细致、坚持原则,具备优秀的学习能力、沟通协调和团队合作能力;具备良好的方案设计、编写能力。
    6. 过往业绩表现优良,无不良记录、不诚信记录和兼职行为。
    更新于 2026-01-07
  • 医药商务销售代表(江苏) 岗位职责来自 博大制药

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  • 商务销售代表 岗位职责来自 铭维医药

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  • 医药商务销售代表 岗位职责来自 九州通

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  • 医疗器械商务销售代表 - 上海 岗位职责来自 华瑭大昌

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  • 商务销售代表--影视剧用户研究 岗位职责来自 众拍

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  • 商务销售代表 岗位职责来自 微谱

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  • 商务销售代表 岗位职责来自 拓烯科技

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招聘学历要求:大专最多

商务销售代表需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.8%,大专占44.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。商务销售代表工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

商务销售代表经验要求高吗?1-3年占36.1%,3-5年占38.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。商务销售代表工资按经验统计,1-3年工资¥14.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

商务销售代表工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中77.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 36 份样本,截至 2026-10-03

¥6-15K
77.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:商务销售代表一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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