商业地产顾问岗位职责

岗位职责：
①负责商业地产（公寓、商铺）客户的开发与维护；②负责商业地产客户的接待与 咨询，提供顾问式的咨询服务；③负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、邀 约客户、带看、谈判、签约等，促成业务成交。
任职条件：
①高中及以上学历，年龄20-35岁；②热爱销售，喜欢房地产行业；③喜欢与人打交道，喜欢交朋友；④有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪；⑤有梦想，不甘平庸，渴望实现梦想；⑥有销售经验者优先录用。
公司福利：
①高于同行业薪资30%、奖励分红、激励高提 ；
② 带薪年假、弹性调休（特殊岗位）；
③每周定时下午茶，每天小零食发放；
④月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）
职位亮点：牛人带队，年轻活力，氛围好，下午茶小零食

一、岗位内容：
1. 制定销售计划并完成销售目标；
2. 筛选客户需求，提供优质的客户服务；
3. 建立良好的客户关系并跟进客户；
4. 完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1. 工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；
2. 具有良好的沟通能力，良好的团队合作意识和灵活的适应能力；
3. 具有较强的学习能力和快速反应能力。
三、福利待遇：
1.底薪4000+超高提成（30%-40%）＋各种现金奖。24年员工平均收入18w-25w；
2.获客渠道有电话、新媒体板块（专业人员教学培训剪辑视频、配音、文案等，包教包会）；
3.晋升机制透明，发展空间大：置业顾问--储备店长--主管--区域经理--总监
4.接受0经验，入职有一对一带教，公司提供各种免费培训，只要愿意学，有挣钱欲望，都欢迎加入我们。

【岗位职责】
1.负责区域内商业资产（如临街门面、商业综合体商铺等）的业主开发；
2.维护现有核心业主关系，保持沟通，向业主进行市场和物业分析，制定合适的销售方案；
3.向客户专业传递商业价值，包括地段优势、业态规划、租金回报、运营保障等，协助客户完成投资计划；

【任职要求】
1.对商业投资有浓厚兴趣
2.有过资源开发或销售经历（不限行业），无经验者可根据实际情况进行适当选择
3.沟通表达逻辑清晰，具备与业主和投资者的高效沟通能力；
4.诚信正直，有强烈的职业责任心及客户服务意识，杜绝虚假承诺；
5.具备敏锐的市场洞察力和主动开拓精神，能快速捕捉客户潜在需求。
6.年龄:20-35岁

【职位亮点发展机会】
清晰晋升通道：商业顾问→部门经理→部门总监，能力达标者可 6-12 个月内获得晋升机会；
专业成长：接触不同类型商业资源，积累高端客户资源，深入理解商业运营逻辑，成长为复合型商业地产人才。
成熟销售团队：成员平均行业经验 4 年 +，氛围开放和谐，团队协同合作，定期组织案例分享会及沟通会；
【公司福利】
薪酬体系：固定薪资 + 绩效奖金 + 高额提成＋利润分红
休息:每周天休息，节假日根据公司放假通知