商业拓展经理岗位职责

岗位职责：
1、 领导地区拓展职能团队，在地区层面完成持有商业的新项目评估；
2、 管控区域商业的新项目评估工作，新项目取得后，衔接地产投发，完成与集团资管的交接；
3、 开展区域持有商业发展潜力及战略性研究，优化研究模板及供应方库，持续完善市场上对标数据库；
4、 团队内人员的管理与发展。
任职要求：
1、 本科及以上学历，有商业地产行业5年及以上相关经验，有商业地产拓展、招商、运营、筹备期至开业全周期经验优先；
2、 数据敏感度高，思维逻辑清晰，具备将数据分析与实际业务相结合的能力；
3、 能坚守经营底线，争取公司利益；
4、 有很强的谈判的协调能力，能在地区公司、地产之间有效的推进工作。

岗位职责：
1.业务拓展:根据海外业务战略及所辖区域的年度指标，进行自有品牌渠道开拓，制定区域的渠道落地策略, 对Sellout负责。
2.客户开发:负责区域内各渠道新客户开拓、维护以及运营管理，扩大公司在区域内的知名度和市场份额
3.市场分析:结合当地的市场情况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，制定有效的市场开拓策略，达成销售业务目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上海外BD经验，有相关国家地区工作经验。
2.家电行业海外营销背景，英语流利，可作为工作语言。
3.有丰富的BD商务拓展经历、强执行能力，擅长数据分析和总结，适应不定期海外出差。
4.必须要有自有品牌在当地的操盘经历和相关资源。

岗位职责：
1、负责商业拓展的市场调研和信息收集工作；
2、负责建立和维护商业资源信息库，开拓商业渠道，联络商业机构或品牌方，达成各类商业合作；
3、负责商业合作伙伴的日常沟通维护；
4、负责分析项目业态需求，制定合作策略，开展多渠道合作洽谈；
5、负责开拓创新的经营方式，提供符合项目定位的招商方案，完成目标客户的洽谈、签约及活动举办；
6、负责知己知彼，百战不殆，通过市场调研，收集信息，分析竞争项目经营优势、市场动态、经营方式，制定针对性竞争策略，为项目经营提供合理化建议；
7、负责通过项目经营数据收集、分析，提出针对性诊断意见，为项目经营提供合理化建议。
岗位要求：
1、有丰富的商业资源和市场拓展、项目拓展经验，具备文旅类、商场等业态资源优先；
2、熟悉商业市场，具备独立操作经验，熟悉商业合作伙伴的运营情况；
3、具备良好的沟通能力、独立谈判能力及协调能力；
4、具备文旅行业商业招商拓展经验者优先；
5、具备较强的学习能力、团队协作精神，能承受较大的工作压力；
6、有较高的职业素养，遵章守纪，诚实守信，合规从业，