少儿模特老师岗位职责

岗位职责：
1、负责组织和指导少儿模特学员进行T台走秀训练；
2、制定并实施个性化的教学计划，提升学员的模特技能和表现力；
3、参与模特比赛和活动，带领团队展示专业形象。
岗位要求：
1、具有一定的T台走秀经验和相关培训背景；
2、具备一定的教学经验，能够有效地传授知识和技能给学员；
3、热爱教育事业，有耐心和爱心，能够激发学员的学习兴趣；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.拥有少儿模特T台教学经营1年以上
2.组织过孩子参加比赛经验优先
3.个人形象气质佳优先
4.拥有少儿班成人班教学经验优先
5.持有少儿模特T台lpA.ccAc证书优先
6.具备课后监督孩子家庭练习经验
7.具备良好的沟通能力
8.具备少儿模特T台走秀课程教学经验

岗位职责：
落实课程体系设计，优化教学方案，制定专业课程教材，并不断完善授课内容，对教学成果负责。
教授3-14岁的小朋友进行儿童活动走秀彩排、平面拍摄彩排。
彩排教学过程中，负责艺员管理，确保彩排教学质量，达成良好的学习目标。
按时完成工作计划及每月消课任务，保证正常的消课和请假补课工作。
负责学生课前或课后辅导工作，与家长沟通学生进度或问题。
协同客户部门教务团队，每季度进行小艺员的成长定位及结果评估，维护及跟踪已签约小艺员的家长。
协同每周测评面谈（评测）的工作，协同落实符合艺员需求的课程和排班方案。
落实艺员的*终交付，完成上级安排的其他工作内容。
岗位要求：
本科及以上学历，艺术类本科模特系专业毕业，有1年以上有教育儿童模特经验。
艺术类学校（四选一）浙江理工大学、东方服装学院、北京服装学院、天津服装学院。
身高要求175cm以上，形象气质佳。
具有爱心，喜欢小朋友，热爱幼教相关行业和工作。
K12，有销售相关岗位工作经验，喜欢与客户沟通，性格外向，善于沟通和表达，韧性较好，抗压能力强。
具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
具有良好的职业操守及团队合作精神。
具有走大秀相关经验，平面拍摄教学经验或品牌大秀经验者优先。

【备注】如有模卡或作品（平面/视频），投递简历时可附带作品集或作品链接。