少儿武术教练岗位职责

我们提供：超长年假+岗前带薪培新（市场类、管理类等）+提供免费餐食+无责底薪+每年2次带薪旅游

福利待遇：
无责底薪：3400——5000（平均薪资8000——15000）评级定薪
薪资组成：无责底薪+续课提成+招生提成（综合薪资8k——15k）
社保类型：五险

该岗位不收取任何求职者费用！！

岗位要求：
1. 18——30周岁，男女不限，学历不限。
2.有过青少年教培行业经验优先。
3.具备优秀的沟通能力和技巧，性格外向，表达能力强，品德端正，具备亲和力。
4.有较强的上进心，同时具备合作精神，良好服务意识，抗压能力强。

工作内容：
1.负责校区的招生事宜
2.为家长推荐适合孩子的武术散打课程

岗位职责:
1. 负责少儿武术课程的教学与训练指导；
2. 根据学员特点协助制定适合的训练方案；
3. 保证课堂教学的安全性与纪律性；
4. 激发学员对武术运动的兴趣与参与热情；
5. 定期评估学员训练进展并给予反馈。

任职要求：
1. 热爱武术教育事业，具备相关教学经验；
2. 具有良好的职业道德，责任心强；
3. 具备较强的沟通能力，能与儿童及家长有效互动；
4. 有团队协作意识，服从教学管理安排；
5. 身体健康，动作规范，具备示范教学能力。

岗位职责:
1. 负责少儿武术课程的日常教学与指导；
2. 制定适合不同年龄段学员的训练计划；
3. 维护课堂纪律，确保教学安全有序进行。

任职要求：
1. 善于沟通，具备良好的教学表达能力；
2. 具备团队协作意识，能积极配合团队工作；
3. 热爱教育事业，有责任心和耐心。