少儿英文老师岗位职责

岗位职责:
1、全英文教授3-12岁少儿英语;
2、组织教学组开展教学会议，监督教学内容，提升教学质量和家校沟通工作质量，完成绩效考核指标，保证续班率;
3、管理教学团队，进行在职培训、搭建教学梯队;
4、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
任职要求:
1、口音纯正、亲和力强，有教师资格证;CET6，专四，专八，TESOL,TEFL优先
2、本科以上学历，英语教学3年以上教学经验，能独立进行教学培训;
3、热爱幼少儿教育行业，具备强烈的责任感和自驱性，优秀的沟通协调能力、执行能力，抗压能力;
4、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心并且具有很强的解决问题的能力。
岗位薪资：底薪6-8k+留班奖金+教资补贴，综合8-15k
工作时间：周一周二一般固定休息，周中工作时间12:00/13:00~20:00/21:00（会有排班），周末9:00~18:00

岗位职责:
- 负责3-12岁少儿英文课程的授课工作，根据教学大纲和教材，结合少儿认知特点设计生动有趣的教学方案，营造活跃的课堂氛围，激发学生学习英语的兴趣。
- 精准把握教学进度，课后及时批改作业、反馈学生学习情况，与家长保持高效沟通，定期开展家长会，汇报学生学习成果，解答家长疑问。
- 参与教学团队的教研活动，包括课程体系优化、教学方法研讨、课件制作与更新、新教师带教等，共同提升教学质量。
- 维护良好的师生关系，关注学生的学习状态和心理变化，及时给予引导和帮助，保障教学活动的顺利开展。
- 配合校区完成相关教学辅助工作，如招生体验课授课、学员续费、教学成果展示活动组织等。
任职要求:
1、口音纯正、亲和力强，有教师资格证;CET6，专四，专八，TESOL,TEFL优先
2、本科以上学历，英语教学3年以上教学经验，能独立进行教学培训;
3、热爱幼少儿教育行业，具备强烈的责任感和自驱性，优秀的沟通协调能力、执行能力，抗压能力;
4、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心并且具有很强的解决问题的能力。
岗位薪资：底薪6-8k+留班奖金+教资补贴，综合8-15k
工作时间：周一周二一般固定休息，周中工作时间12:00/13:00~20:00/21:00（会有排班），周末9:00~18:00

工作职责
1.用英文教授2至12岁幼儿英语，全英文授课，并保证教学质量；
2.协助Demo课，销售和市场活动；
3.与家长沟通学员学习情况，提供优良的教学售后服务；
4.负责每个学员学习效果，提高家长和学员满意度；
5.与课程顾问团队紧密合作，通过优秀的服务品质建立家长口碑；
6.参与中心、总部提供的相关在职培训，不断提高自身的职业素养和教学水平；
7.定期向教学主管汇报工作，并完成教学主管交办的其他工作。
职位要求
1.英语专业优先；
2.发音标准、口语流利；
3.喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展；
4.性格开朗热情，活泼大方；
5.具有良好的团队合作精神及执行力。
月 薪：级别底薪+课时费+绩效奖金+证书补助=6000-10000
K11校区：沈阳市和平区K11购物中心3F
星摩尔校区：沈阳市铁西区星摩尔商场朵朵童世界2F
嘉里城校区：沈阳市沈河区嘉里城3F
市府恒隆校区：沈阳市沈河区师傅恒隆商场3F
长白校区：沈阳市和平区中海环宇城3F
职位福利：带薪年假、五险、全勤奖，团队气氛活泼