设备动力部经理岗位职责

负责公司设备、动力管理工作：保障设备运行稳定、维修及时；动力设施完整，供应稳定；负责本部门日常工作事务和费用控制。
职位描述
1、负责组织制定设备维护保养、公用系统管理与运行的相关文件的制定、审核工作；
2、负责设备管理监督工作：点检、保养、维修，保障设备运行稳定；
3、负责水电气动力系统安全稳定供应；
4、负责组织新增设备的选型、对购回设备的验收；
5、负责组织本部门执行公司各项管理制度；
6、负责特种设备的检定工作；
7、负责设备安全管理，保证生产及日常工作的正常进行；
8、负责建立公司所有生产设备档案；
9、负责控制设备维修和公用系统（水、电、压缩空气、天然气）运行费用；
10、负责组织实施本部门的验证工作；
11、负责本部门员工的管理；
12、负责制定本部门各岗位的目标考核细则；
13、负责本部门的日常管理工作；
14、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
本科以上学历，机械或机电相关专业，熟悉VIP行业生产设备，有对生产设备提出改进及创新的能力；
具有集团化/大型制造业3年以上同岗位管理经验，5年以上的工作经验。

设备动力部主任/经理：矿山选矿厂工作经历 岗位职责： 1. 负责选矿厂设备的日常管理，确保设备正常运行和维护。 2. 优化设备操作流程，提高生产效率和设备使用寿命。 3. 管理设备维护团队，负责人员培训、考核和安全监督。 4. 监控设备运行成本，实施成本控制措施。 5. 参与技术改造项目，提升设备性能和工艺水平。 6. 负责设备相关安全和质量问题的处理。 7. 研究和引进新技术、新工艺，推动选矿厂的技术创新和持续发展。 8. 负责制定、更新和完善设备管理制度和操作规程。 9. 负责制度汇编，确保所有设备管理文件和记录的完整性和可追溯性。 任职资格： 1. 本科学历，机械或电气工程专业。 2. 中级及以上职称，8年及以上工作经历。 3. 精通选矿厂设备及工艺流程。 4. 具备团队管理、项目管理能力。 5. 有责任心，能适应矿山工作环境。 注：距哈密市区120公里

1. 教育背景
本科及以上学历，机械工程、电气自动化、动力工程、酿造设备工程、食品机械相关专业。有大型啤酒集团设备管理经验者可放宽至大专学历。
2. 工作经验
8年以上啤酒/饮料行业设备管理经验，3年以上团队管理经验。精通啤酒厂核心设备的运维管理与故障诊断。熟悉啤酒厂动力系统（如制冷、空压、蒸汽、水处理、配电等）的运维管理
3. 核心能力
精通啤酒生产全流程设备的运维管理、优化、故障诊断与维护
4. 其他要求
精通精酿啤酒生产全流程设备的运维与优化。制定符合啤酒生产的设备管理制度。管理备件库存，平衡小众设备采购成本与供应周期。保障精酿生产设备稳定运行（兼顾效率与灵活性）。能配合研发团队调试新设备。对接精酿酒师团队，理解工艺对设备的个性化需求