设备副经理岗位职责

吉林山鹰纸业热电厂招聘设备副经理1位主管电厂设备检修要求：机务检修专业，熟悉锅炉、汽机、辅机检修，有相关岗位经验

1、根据事业部经营发展战略，制定本部门工作规划并组织实施。2、负责制定与实施组织架构/团队建设与培养。3、负责年度预算、投资计划、年度工作计划的制定/实施/监控/改善。4、负责绩效指标和KPI考核办法的制定/实施/改善。5、负责组织新购设备的前期调研/方案评审/安装/调试并参与验收。6、负责组织设备一级保养的策划/监督/改进，及二级保养计划/大中修计划的制定与实施7、负责组织与实施流程/制度建设、管理创新、6S管理。8、负责组织设备/设施的日常维修，及设备故障的统计/分析/改善。9、负责组织和推进设备管理平台的搭建（设备全生命周期管理、备件管理、文件管理、能耗管理等）。10、负责组织和推进年度设备技改计划的实施。11、负责组织设备/设施操作规程（包含安全、操作步骤、注意事项、异常处置）的编制/培训/监督/统筹改进。12、负责组织实施生产工装/夹具的设计/制作/安装/调试。13、负责组织和推进设备数据采集系统的基础改造。14、参与策划和实施自动化、信息化、柔性产线改造。15、负责员工岗位薪酬结构设计及技能评级方案的策划并组织培训/评价/提升。16、负责部门成本的预算/执行/分析，制定与实施成本和费用优化方案。17、负责组织设备资料（说明书、操作规程、图纸等）收集/整理/归档/储存。18、负责统筹能源（水、电、气）的统计/分析/监控及组织改进。19、负责公用设备/设施的日常运行维护。20、参与新厂房/厂房改造基础设施布局策划。21、负责组织实施质量/环境/安全/能源体系的实施与风险防范控制。

1、协助部门经理开展部门动力设备部的日常事务；
2、建立设备点检、保养及维护计划确保按时实施，建立健全设备安全管理、员工操作规范等部门管理文件；
3、定期对设备运行情况进行总结分析，并提出设备改进建议；
4、推动设备供应商维修及保养的服务水平，保障高精度设备的稳定运行；
5、处理突发设备故障，及时恢复生产流程，减少生产损失；
6、参与新设备引进评估及验收工作，确保设备符合生产需求；
7、优化设备使用效率，降低能耗，降低运营成本，提高生产效益；
8、定期组织动力设备部员工技能的培训工作；
9、制定车间各岗位设备安全操作规范作业指导书，督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度；
10、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，并组织实施技术改革，新设备引进及技术交底工作；
11、做好设备档案管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新进设备技术资料归档工作；
12、调查处理设备事故，提交事故分析、处理报告，提出整改方案，避免事故再次发生。