设备管理部部长岗位职责

1．设备管理
1.1　根据公司设备管理的要求，制定公司的有关设备管理制度，推进各项设备管理制度的执行，并检查监督考核执行情况。
1.2　负责生产设备运行状态和设备故障的管理，进行设备状态的跟踪，负责大机组的定期监测和关键机组随时出现异常问题时的监测，并做出运行状态分析评价,必要时提出处理措施和建议，上报到公司主管领导。及时掌握各机组设备事故的发生时间、原因，组织事故分析，提出改进措施，负责做好设备状态的汇总。
1.3　负责组织三大规程（设备使用、维护、检修）的制定和审核，做好设备资料整理工作，并及时将资料移交公司档案室管理。
1.4　编制上报有关设备的各种报表，做好相应的统计分析工作。
2.设备管理实施
2.1 负责生产设备的检修维护工作，保证生产设备的正常运转。
2.2 加强设备团队的管理，掌握设备运转状况，根据生产需要提出改进意见。
2.3 对特大、重大设备事故，及时组织抢修，并报公司主管领导。
2.4 负责机组拆除备件的去向确认工作，做好废旧备件实物移交前的保管及台帐管理工作。对设备备件的质量情况及时反馈给供应链中心，以便改进。
2.5 基础管理
2.5.1 负责本部门学习贯彻执行公司质量方针、质量目标，对确保质量方针、目标的实现负有直接责任。
2.5.2 负责本部门内、外审中不符合项的整改，分析原因，落实纠正和预防措施。
2.5.3 建立健全各类内部规章制度、业务流程、工作标准、岗位规范，并严格执行。
2.5.4 按标准建立健全各类原始记录、台帐，做好质量记录的控制管理工作，按时正确编制有关统计报表，及时上报公司主管领导。
2.5.5 做好维修费用、工序成本费用的核算，并分解责任，降低各类消耗指标，落实考核。
3　备件管理
3.1　负责设备及备品备件采购计划的编制、制定设备及备件规格型号、技术性能要求，并按规定程序提交物资部门实施采购（其中非标件及外协加工件由设备部负责相关图纸资料的审核、技术要求的确定），对备件的计划、合同、在途、入库、支出、修复、报废等过程进行跟踪。
3.2　负责制定备件库房管理制度，做好备件的供应工作；编制备件修复计划、加工制作计划并组织实施，对报废备件进行技术认定并协助相关部门予以处理。
3.3　负责建立工具管理制度，按配置标准要求制定采购计划。
4　检修计划及实施管理
4.1　负责各厂、各车间作业区上报的定修、年度大修、设备更新计划、压力容器和管道检验计划的审核，会同各车间、部门编制公司设备定修、年度大修计划。并做好施工项目的平衡，组织召开定修平衡（中间）会、年度大修推进会等。
4.2　协调各部门、外协单位承担相应的定修、年度大修项目的实施，并加以监督。加强对检修费用的控制、分析等工作。
4.3　负责做好有关的技术准备、施工准备、材料计划、费用概算，实绩统计分析等工作。建立必要的检修原始记录、台帐和统计报表。
4.4　负责设备部门的管理工作，加强对检修执行情况的管理，负责现场进度、质量的跟踪管理，并提出考核意见。
4.5 负责点检定修管理工作的推进，建立健全点检制度，做好车间作业区点检定修人员的技术培训及业务指导工作。
任职要求：
1. 性别：不限；
2.
3. 专业：电气、机械等本科及以上学历；
4. 经验要求：有5年以上机械或自动化设备管理经验，有成功推行tpm活动经验优先考虑。

1.制度与标准体系建设：
负责制定、修订和完善集团公司统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准和工作流程。
建立集团级的设备点检、润滑、维修、保养等作业标准。
制定集团设备管理工作的考核指标（KPI）与评价体系。
2.特种设备安全监督管理：
审核与备案： 负责对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性、安全性审核，并建立集团特种设备台账。
监督与检查： 监督各分子公司执行特种设备法律法规，定期组织或参与特种设备安全专项检查，督促隐患整改。
协调与对接： 协调对接政府特种设备安全监察部门，统筹集团特种设备定期检验工作。
档案管理： 建立并维护集团级的特种设备安全技术档案。
3.能源与耗能管理：
体系建设： 建立集团能源管理体系，制定节能规划与年度节能目标。
计量与统计： 建立集团能源消耗计量、统计和分析制度，监控各分子公司能耗数据。
能效分析： 分析集团整体能效水平，识别重大能耗点，提出节能降耗的技改建议和管理要求。
项目管理： 推动重大节能技术改造项目的立项、评审与效果评估。
4.设备运行状况监控：
记录审核： 定期对各分子公司提交的设备日常点检、定期检查、维修记录等进行审核与分析，评估设备运行状态。
状态分析： 通过数据分析，发现设备管理的共性问题、趋势性风险，并向分子公司发布预警或改进要求。
故障管理： 建立重大设备故障报告制度，组织或参与重大、频发设备故障的调查分析，督促制定纠正与预防措施。
5.资产与项目管理支持：
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术论证与验收。
指导各分子公司进行设备资产的台账管理、调剂与报废处理，提升资产使用效率。
6.综合管理：
培训与推广： 组织集团级的设备管理、特种设备安全、节能技术等方面的培训和经验交流，推广先进管理方法和新技术。
协调服务： 协调解决各分子公司间在设备管理、维修资源、备件共享等方面的协作问题。
岗位要求
1. 大专及以上学历，机械/电气、设备管理或相关领域专业学历；
2. 3年及以上设备管理工作经验，有中、大型企业设备管理经验者优先；
3. 具有丰富的设备管理经验和良好的管理习惯；
4. 熟悉常用设备类型及工作原理，具备设备维护和更新的技能，（懂PLC有机加类设备较强的设备故障判断能力的优先考虑；）
5. 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；
6. 具有较强的数据分析和决策能力，能够对设备数据进行分析和优化；
7. 熟练掌握设备管理相关工具和技能；
8.具备较强的抗压能力，能够独立工作和承担责任。

福利：餐补、宿舍（2人/4人间，空调、独立卫生间）、班车、五险、行政班

岗位内容：
1. 负责公司设备的运行维护，确保各种机械设备的正常运转；
2. 定期巡视、检查、保养和维修设备，预防机械故障的发生；
3. 采用先进的维修手段和方法，加强对设备的设计和改造；
4. 协助查询和清理故障信息，及时分析和处理故障问题；
5. 对设备进行测试和调试，制定更为适合设备要求的方案和计划。
任职要求：
1. 机械、自动化或相关专业大专及以上学历；
2. 三年以上机械维修/保养相关工作经验，且有企业内部培训优先考虑；
3. 熟悉机械工具、测量仪器的使用及相关技术规范，具备较强的技术解决问题能力；
4. 具有团队合作意识，承受一定的工作强度；