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设备管理担当岗位职责

  • 设备管理担当 岗位职责来自 PAPCDL

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    岗位职责:
    1.技术资料:责任区域内设备技术资料整理、更新、管理工作的开展;
    2.维修的技术支持:责任区域内设备维修过程的协助、维修技术支持;
    3.费用的管控:责任区域费用控制,废品控制等成本控制 ;
    4.绘图相关工作:责任区域内设备相关图纸绘制,外来图纸转化;
    5.设备的更新及改造:组织实施责任区域内老旧设备更新,改造;
    6.新产品开发工作的协助:责任区域内新产品开发转化协助工作;
    7.生产工艺:责任区域内生产工艺核实,修改;
    8.设备问题的应对:组织协调相关部门推进生产中与设备相关的工作;
    9.降成本:责任区域内设备零部件替换,国产化,降成本等;
    10.资产管理:责任区域内设备、工装夹具等资产台账确认、核实;
    11.协助其他区域完成相关工作;
    岗位要求:
    1.掌握机电相关理论,并有实际操作经验者优先。
    更新于 2026-06-11

招聘学历要求:本科最多

设备管理担当需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:设备管理担当工资按学历统计,本科工资¥7.0K

设备管理担当工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-8K,其中100%的岗位拿¥6-8K/月,年薪¥7-10W

数据统计来自近一年 2 份样本,截至 2026-09-29

¥6-8K
100%的岗位拿
¥7.0K
月平均工资

说明:设备管理担当一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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