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设计主管经理岗位职责

  • 产品设计主管经理 岗位职责来自 湖南庭可装饰材料有限公司

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    岗位职责:
    1、 产品规划:进行市场调研分析,结合业务需求、客户需求和公司战略,规划公司产品开发方向;
    2、 产品设计:确定设计方向,拆解设计目标,与设计团队一起完成设计方案的落地。
    3、 产品管理:进行产品标准的确定,跟进打样、新品发布表现形式、营销策略、销售数据、市场反馈等, 进行产品调整优化,给各部良好的产品相关指导。
    4、 团队管理:内部团队设计作品的把控,提升团队设计技能,进行任务分配和团队机制建设和氛围打造。


    任职要求:
    1、有5年以上的设计经验(家居家纺类、服装类,以图案花型类设计为主),设计专业毕业,全日制本科以上学历,热爱设计,有电商和跨境电商设计经验优先。
    2、有2年以上团队管理经验,管5人以上团队,有较成熟的管理思维。
    3、有基本的产品管理能力,内部协同能力强,懂产品开发完整流程,流程效率意识强
    4、有一定的市场分析能力,逻辑思维能力强,数据分析能力强
    更新于 2025-11-28
  • 机床设计主管经理 岗位职责来自 江苏苏驭研智能设备有限公司

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    岗位要求:
    1)机械、机电等相关工科专业毕业;
    2) 本科及以上学历,硕/博优先;
    3)3年以上相关机床自动化设备设计经验;
    4)熟悉相关CNC机床机械工艺,并有相关机床设备安装调试经验;
    5)熟练使用相关绘图软件;
    6)熟悉组合机床设计规范及龙门、立加等加工中心结构和使用者优先;
    7)适应正常出差和加班;
    8)工作热情、主动,有担当。

    工作描述:
    1)负责主导加工中心等机床设备的设计开发全流程管理,包括方案制定、技术评审及项目进度把控,并独立完成其中部分设计;
    2)负责相关技术团队的工作分配和指导;
    3)组织并参加设计过程的评审工作;
    4)负责设计文件资料的规范和管理;
    5)负责或参与相关专用机床的技术工艺方案制定和交流;
    更新于 2026-09-18
  • 注塑模具设计主管经理/总监 岗位职责来自 豪江智能

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    技术规划与新技术导入
    1. 依据公司产品战略,制定注塑模具中长期技术发展路线
    2. 调研并推动双色模、包胶模,精密模,高光模等新工艺落地
    3. 跟踪塑胶材料、模具钢材、标准件技术趋势,提供选型决策
    设计标准与流程建设
    1. 建立并更新 DFM 评审、3D/2D 出图、BOM、模流分析等设计标准
    2. 制定进胶、冷却、排气、顶出、滑块斜顶等结构设计准则
    3. 建立图纸评审、设计变更、试模、改模、验收全流程规范
    技术资产沉淀
    1. 搭建标准件库、经典结构库、模块化设计库
    2. 建立问题案例库、失败案例库,预防问题重复发生
    前期 DFM 评审与风险评估
    1. 新项目早期介入,组织产品可制造性评审
    2. 识别壁厚、变形、外观、倒扣、脱模等模具风险
    3. 提出产品优化建议,降低开模风险
    模具方案与图纸终审
    1. 负责复杂模具结构方案终审:分型、进胶、热流道、水路、排气等
    2. 终审 3D/2D 图纸、BOM、加工要求,排查干涉、强度、寿命问题
    3. 审核模流分析报告,预判成型缺陷
    试模与技术攻关
    1. 统筹模具设计→加工→装配→试模→改模→验收全流程
    2. 主导解决缩水、变形、披锋、粘模、困气、流痕等重大问题
    量产模具改善
    1. 处理量产阶段模具重复故障、不良问题
    2. 制定永久性优化方案,提升量产稳定性
    3. 量产模具降本、提效
    团队搭建与人事管理
    1. 负责设计团队招聘、配置、任务分配、日常管理
    2. 组织绩效考核、人才培养与梯队建设
    部门计划与运营
    1. 制定部门年度 / 季度工作计划、预算管理
    2. 合理调配人力,保障项目资源平衡
    技术能力提升
    1. 组织内部培训、技术分享、案例复盘
    2. 推行图纸内审、交叉评审,降低设计失误
    3. 培养人才,沉淀人才
    更新于 2026-09-28

招聘学历要求:本科最多

设计主管经理需要什么学历?本科占比最多,占75%,不限占25%

按学历统计

说明:设计主管经理工资按学历统计,本科工资¥21.7K

招聘经验要求:5-10年最多

设计主管经理经验要求高吗?5-10年占比最多,占50%,不限占50%

按经验统计

说明:设计主管经理工资按经验统计,5-10年工资¥18.8K

设计主管经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中75%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 4 份样本,截至 2026-10-05

¥10-30K
75%的岗位拿
¥22.5K
月平均工资

说明:设计主管经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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