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设计总经理岗位职责

  • 家装设计总经理 岗位职责来自 安阳全景包圆装饰有限公司

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    岗位职责:
    1.负责设计部的整体运营和管理
    2.协助和指导团队成员促成签单,审核报价
    3.与客户和相关部门沟通协调
    任职要求:
    1.具备出色的领导能力和团队管理经验
    2.拥有良好的沟通能力和问题解决能力
    3.对家装设计有深刻理解和热情
    底薪6000+提成,综合薪资12000+以上
    更新于 2026-10-18
  • 规划设计总经理 岗位职责来自 复根实业

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    公司简介
    我们致力于中国传统文化创造性转化、创新性发展,以文化复兴、精神觉醒、生活焕新为使命,斥资打造万亩超大型中华文明沉浸式文旅商产综合体。项目以中华文脉为魂、现代科技为骨、美学空间为体,构建集文化溯源、精神疗愈、休闲度假、产业孵化、影视文创、国际交流于一体的文化新地标,重塑中国人的精神家园与当代生活方式,树立文化自信与内在觉醒的价值标杆。
    一、岗位核心使命
     
    以中国传统文化焕新应用为核心,全面主导万亩大型“文旅商产”一体化项目全周期策划、规划、设计、落地与交付,用现代科技、现代建筑语言传译中华文脉精髓,打造有温度、可沉浸、能触动灵魂的文化体验场,开创新生活方式与内在觉醒价值体系。
    二、岗位职责
    1. 负责项目整体概念规划、策划定位、可行性研究、总体规划,构建中华文明发展脉络核心文化体系,统筹盘古馆、天地门、中华脊梁馆、天人同构馆、宇宙之眼等核心文化地标顶层设计。
    2. 主导核心单体建筑设计、空间规划、业态布局,覆盖休闲小镇、主题乐园、世界文化交流区、民族文化展示区、疗愈酒店、非遗工坊、影视基地、文化产业园、数字体验展馆全业态,实现传统文化符号与现代材料、数字科技(数字孪生、虚拟时空、平行时空)深度融合。
    3. 搭建沉浸式、互动式、疗愈型体验体系,以唤醒、温暖、疗愈、觉醒为目标,打造触动灵魂的文旅场景,实现文化价值、精神价值、体验价值统一。
    4. 统筹规划设计全流程管理,对接国内外优秀设计、文化、科技、建筑团队,负责方案评审、设计管控、成本适配、技术落地、建设协同、运营前置,确保项目全流程闭环交付。
    5. 推动文旅商产深度融合,联动招商、建设、运营、产业板块,确保规划设计可落地、可运营、可盈利、可传播。
    6. 把控项目文化内核、美学标准、创新高度与合规性,守护文化纯度与创新表达,实现中华优秀传统文化现代化、国际化呈现。
    7. 负责规划设计团队搭建、管理、培养与标准体系建设,制定设计管控流程、文化审美标准与质量目标。
    三、任职资格
    1、知识储备
    1.1. 具备系统中国传统文化知识体系,熟悉中华哲学、历史文脉、礼制美学、民族文化、非遗技艺、天人合一思想等。
    1.2. 精通文旅策划、城乡规划、建筑设计、景观设计、可行性研究、文旅运营、商业地产、产业园区全链条专业知识。
    1.3. 熟悉数字孪生、虚拟沉浸、互动科技、智慧文旅等现代技术在文旅项目中的应用逻辑。
    1.4. 掌握现代建筑材料、建造技术、体验设计、文化IP转化理论与落地方法。
    1.5. 熟悉文旅项目土地规划、建设规范、文化保护、政策申报等相关法规。
    2、能力要求
    2.1. 大型项目顶层策划与总体规划能力:可独立完成百万方/万亩级复杂业态项目定位、文化体系构建、空间规划与业态整合。
    2.2. 传统文化现代化转译能力:能将文化符号、哲学思想、精神内核转化为可落地、可体验、可传播的当代设计语言。
    2.3. 全流程统筹交付能力:统筹策划—规划—设计—建设—运营全周期,强资源整合、多方协同、风险管控能力。
    2.4. 沉浸式体验与精神价值营造能力:擅长以情感共鸣、疗愈觉醒、灵魂触动为目标设计体验动线与场景。
    2.5. 落地思维与成本平衡能力:创意与务实并重,可平衡文化创意、美学效果、建设成本与运营效率。
    2.6. 团队领导力与标准搭建能力:能带团队、定标准、控质量、拿结果。
    3、经验要求
    3.1. 10年及以上大型文旅商综合体规划设计管理经验,担任设计总负责人/项目总设计师/设计总经理等核心岗位。
    3.2. 具备大型(≥5万亩或投资超百亿)文旅商产一体化项目全流程落地经验,完整经历从策划定位到建设运营全周期。
    3.3. 成功落地过文化地标、文旅小镇、主题乐园、疗愈酒店、文化展馆、非遗活化、影视基地中3类以上业态项目。
    3.4. 有传统文化焕新、精神文旅、疗愈文旅、沉浸式科技文旅同类项目操盘经验优先。
    3.5. 具备与国际设计机构合作经验与大型项目管控成功案例。
    4、素质要求
    4.1. 热爱中华传统文化,有文化复兴使命感与弘扬热忱,高度认同项目“唤醒、温暖、疗愈、觉醒”核心价值观。
    4.2. 有人文情怀、同理心与精神洞察能力,关注人的内心世界与生命成长,愿以文化赋能他人。
    4.3. 具备较高审美、战略格局、创新勇气,敢于突破传统文旅模式,打造现象级文化作品。
    4.4. 强抗压能力、责任心与结果导向,能适配大型项目高强度、长周期、高复杂度工作。
    4.5. 格局开阔、正直坦诚,具备文化感召力与团队领导力。
    薪酬福利
    1. 薪酬:年薪面议+ 项目奖金 + 股权/期权激励
    2. 福利:五险一金、交通补贴、节日福利、年度体检、带薪年假
    3. 发展:独立操盘现象级文化项目,搭建优质行业资源,实现文化理想与事业成就
    4. 环境:人文型团队、使命型平台、创作型氛围
    更新于 2026-04-29
  • 店面设计总经理 岗位职责来自 上海罗莱智家生态科技(集团)有限公司

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    岗位职责
    1. 负责品牌终端店面SI体系搭建、空间设计与全案落地,统筹全国门店设计标准迭代。
    2. 主导店面空间规划、动线、灯光、道具及陈列设计,确保品牌形象统一、体验感与销售转化兼顾。
    3. 管理设计团队与外部合作方,把控设计质量、施工落地、进度及成本,推动门店高效开业。
    4. 联动运营、工程、招商等部门,解决设计到落地全流程问题,提升门店整体呈现效果。
    任职要求
    1. 本科及以上,室内/空间/展示设计等相关专业,8年以上零售连锁店面设计经验,3年以上管理经验。
    2. 精通店面空间设计与陈列设计,有成熟SI体系搭建及全国门店落地案例。
    3. 熟悉施工工艺、材料、成本控制及项目管理逻辑,能独立推动多项目并行。
    4. 审美在线,执行力强,具备优秀的跨部门协同与团队管理能力。
    更新于 2026-04-05
  • 研发设计总经理 岗位职责来自 青岛君一控股集团有限公司

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  • 工业产品设计总经理【西安 头部家居清洁】 岗位职责来自 佳帮手

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  • 珠宝设计总经理 岗位职责来自 老万年

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  • 装修设计总经理 岗位职责来自 美航装饰

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  • 景观设计总经理 岗位职责来自 北京丰台环境科技集团有限公司

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  • 规划设计总经理 岗位职责来自 九鼎伟业投资北京

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  • 规划设计总经理 岗位职责来自 九鼎伟业投资北京

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招聘学历要求:本科最多

设计总经理需要什么学历?大专占6.7%,本科占82.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。设计总经理工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

设计总经理经验要求高吗?3-5年占4.4%,5-10年占42.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。设计总经理工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

设计总经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中72.5%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 40 份样本,截至 2026-10-25

¥10-50K
72.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:设计总经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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