生产储备主管岗位职责

【任职资格】
1、大专及以上学历
2、28岁（含）以下；
3、机械自动化、食品加工、质量管理等相关专业优化
4、良好的沟通、协调与现场指挥能力、分析调查能力及较好的抗压能力；
5、独立，善于沟通，表达清晰，勤奋好学，能接受工厂生产环境和加班/双班生产，接受跨区域调动；
【岗位职责】
1、熟悉生产全流程体系：系统学习产品、工艺、质量、安全及设备操作规范，通过岗前集训考试，建立生产运营认知；
2、技能学习与管理实践：在指导下完成关键工序标准作业，参与设备点检、6S推行、隐患排查等基础管理活动，通过实操考评；
3、轮岗历练：轮岗维修与QC职能，了解强关联岗位工作内容，提升生产-设备-质量协同能力；
4、问题分析与改进：识别生产异常与质量隐患，参与原因分析，提出并推动纠正与预防措施落地；
5、参与基层管理：跟随助教参与班前会组织、员工排班、生产例会、现场巡查等，逐步承担管理辅助职责，提升团队协调与基层管理能力；
6、阶段性考核：按期完成工序轮岗、进阶轮岗及管理实战各阶段考评、述职与考试；
7、个人提升：主动学习管理工具方法，每周提交周日志，定期P访谈，复盘不足。
【福利待遇】
五险
超长带薪春节假15天+、
上岗培训
奶茶饮品福利、生日福利卡、季度团建
丰富的团建旅游活动、羽毛球/篮球协会

工作职责:
1.拟定班组计划安排，班组的管理工作；
2.提高班组的质量、计划交货、成本、安全、技能培训；
3.保证整个班组管理标准统一，完成上级下达的各项任务，与上下道工序的协调，将异常时的损失降低到*低。

任职资格:
1.大专及以上学历，化学、机械、光学等工科专业，有班组管理经验者优先；
2.熟练操作办公软件，具有一定语言文字表达能力、理解和计划、领导、执行的能力；
3.吃苦耐劳，能够适应一线生产线环境。

岗位职责：
1、负责提升生产能效和产量；
2、根据生产计划和物料储备情况，制定生产流程规划方案，协调生产流程，确保生产过程的高效稳定运行；
3、负责6S管理工作，包括6S检查，6S改善等；
4、监督生产过程中的质量管理工作，协调QC、QA等部门工作，提高生产效率；
5、负责协调生产设备资源、调度生产排程，确保生产设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率；
6、确保订单可以按时交货；
7、做好物料储备管理库存管理。
职位要求：
1、有两年以上生产组长工作经验；
2、会开叉车；
3、有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。