9人订阅,更新于2026.09.28,生产副总经理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?58.3%的岗位拿¥20-50K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占53.7%,经验不限最多占52.2%。
岗位职责:1.在项目公司负责人的领导下,做好生产经营管理工作,依据公司年度经营管理计划和目标,组织实施相关工作;2.贯彻落实国家、行政主管部门及行业安全生产等相关法律法规、政策和标准,完善生产运营管理体系与制度,认真贯彻集团经营方针和发展战略,执行公司的各项管理制度;3.负责生产运行、技术改造、设备维护与检修、技术监督、安全环保等管理工作,负责制定生产经营、技术改造、设备维修等工作计划,主导完成各项生产目标和任务,保证设备稳定运行;优化生产流程,合理配置资源,不断提高产能;落实“精细化管理”,实现设备长周期运行;4.落实“安全、环保、文明、高效”运行理念,组织安全环保文明检查、隐患排查并监督落实问题整改,做好分管部门的日常管理工作,确保各项运行指标的完成;5.组织开展反事故演习和应急演练、消防拉练,组织处理突发事件,指挥事故抢险、事故调查;6.负责项目公司生产成本控制,组织开展生产经营分析、技术攻关和节能降耗工作,做好公司生产运行管理工作,组织完成公司下达的生产任务目标;7.协助项目公司负责人开展垃圾量拓展和供热拓展工作,实现满负荷运行,不断提高项目公司经济效益;8.落实分管部门人员的选聘、培养、考评、激励,完善运行人才“五航”培训,组织相关专业技术培训,做好人才培养和梯队建设工作;落实分管部门的安全责任,确保安全目标实现;落实分管部门的费用控制,加强成本管理;9.推进项目公司企业文化建设,提升团队凝聚力;10.协助项目公司负责人维护各级政府、行政机关、行业机构、社会团体、媒体及合作单位等对外公共关系,树立公司良好的社会形象;配合组织开展公司各项参观、会务接待及检查工作;11.优化、完善公司的基本管理制度,监督、检查制度的执行情况;12.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,严格遵守宪法和法律法规;2.具有良好的职业操守和个人品行,强烈的事业心和责任感,诚实守信、依法经营、廉洁从业;3.具有正常履行职责的身体素质,年龄一般不超过50周岁;4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,勇担当,善作为,勤奋敬业;5.具有较好的团队管理能力,善于团结协作、组织协调、解决分析实际问题;6.熟悉电力生产、安全环保相关法律法规;7.大学专科及以上学历,热能动力、电气、环保化学等电力及管理相关专业;精通电力生产工艺流程,熟悉电厂汽机、锅炉、电气、化水等专业知识,掌握电厂生产运行、安全管理等管理实务;8.具有8年以上电力行业工作经验,5年以上同等规模企业经营管理经验,2年以上垃圾焚烧发电行业同岗位工作经验。工作地点:根据集团工作安排,服从全国范围内工作调派。
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。生产副总经理工资按经验统计,1-3年工资¥18.2K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 756 份样本,截至 2026-09-28
说明:生产副总经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。