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生产技术部长岗位职责

  • 汽车生产技术部长 岗位职责来自 奇瑞集团

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    岗位职责:
    1、新产品投产管理:
    协助公司研发部门实施项目规划、数据分析、设备选型、新品试制等,跟踪后期工艺指标及质量情况
    2、新产品项目专项验证:
    负责新车型项目专项验证全景的搭建,督促及指导相关专项验证工作的开展,确保满足项目周期及项目指标要求。
    3、在产车型工艺管理:
    按工艺技术的标准,负责相关工艺技术基础管理工作,并对准确性和及时性负责,如工艺指标、技术攻关等;对制造效率提升提出改善意见并对效果进行监督。
    4.体系策划与管理:
    建立、运行和维护公司管理体系,向经管会汇报体系运行情况,保证体系工作的高效运作。
    5、团队建设:
    负责团队干部梯队的建设、培养,配备必要的人员,培训和指导下属使其达到岗 要求。岗位要求:
    1、具备整车企业或汽车关键零部件企业5年-15年相同或相近岗位工作经验;
    2、熟悉汽车生产技术及相关工艺流程;
    3、具有较强的组 协调能力和团队管理能力;
    4、具备良好的沟通技巧及问题解决能力;
    5、具备一定的创新意识和技术改进能力;
    6、持有相关专业本科及以上学历;
    更新于 2026-07-11
  • 生产技术部长 岗位职责来自 海恩达

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    岗位内容:
    1.管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单;
    2.对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率;
    3.与各部门协调沟通,对体系相关文件进行完善;
    任职要求:
    1.5年以上医疗器械生产管理或研发工作经验,懂技术,拥有出色的计划、组织和管理能力;
    2.熟悉有源医疗器械的研发、生产过程;
    3.理工科优先;
    更新于 2026-01-06
  • 生产技术部长 岗位职责来自 东莞市佰特汽车零部件有限公司

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    汇报对象:总经理下属团队:成型、包覆技术员、班组长等一、核心岗位职责:1.技术管理与攻坚:·全面负责注塑成型车间的技术工作,精通注塑工艺参数优化、模具调试与维护、设备(如恩格尔、克劳斯玛菲等)性能掌控,能快速解决生产中的复杂技术难题和质量异常。·指导并管理包覆(表皮裁切、喷胶、包覆、压合等)和组装(线束连接、螺丝紧固、部件扣合等)工艺段的技术工作,确保各工艺衔接顺畅,产品质量稳定。·牵头新项目、新产品的试制工作,完成工艺可行性分析,制定标准作业指导书(SOP),并负责量产前的技术转移与培训。2.生产效能提升:·通过精益生产管理,系统性提升整体设备效率,优化生产节拍,降低制造成本。·持续推动自动化、智能化改造,优化生产布局和物流,减少对人工作业的依赖,有效降低直接人员投入。·监控和分析每日生产数据(效率、损耗、报废率等),制定并实施持续改进方案。3.团队建设与人员管理:·负责生产技术团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高技能、高效率、高执行力的技术队伍。·建立完善的技能培训体系,尤其注重对调机员、班组长等关键岗位人员的培养,提升团队整体技术能力和解决问题的能力。·营造积极向上的团队氛围,贯彻安全生产文化,确保部门“0”重大安全事故目标。4.质量与成本控制:·严格执行IATF16949质量管理体系要求,确保生产过程受控,产品符合客户标准,推动重大质量问题的闭环处理。·主导生产效率提升及物料损耗降低的专项项目,对部门的直接人工成本、物料损耗成本等核心指标负责。二、任职资格要求:必备条件:1.学历与经验:·大专及以上学历。·8年以上汽车零部件行业生产技术管理经验,至少5年以上注塑成型技术管理经验,并具备多工艺(包覆、组装)整合生产管理经验。2.专业技术能力:·精通注塑成型技术:深刻掌握塑料材料特性,能独立进行复杂模具的调试和工艺优化;熟悉注塑设备、机械手、模温机等周边设施的维护保养。·熟悉二次工艺:深入了解包覆(PVC、真皮、仿皮等)和组装工艺的流程、质量要求和常见问题解决方法。·精通精益生产:具备扎实的精益生产实践经验和成功案例,能熟练运用相关工具和方法提升生产效率。3.管理能力:·具备50人以上生产团队的管理经验,强大的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。·出色的培训指导能力,能编写教材并授课,善于传承技术和经验。4.综合素质:·具备强烈的问题分析能力和解决能力,结果导向,能承受较大的工作压力。·熟悉IATF16949体系,具备出色的质量意识和成本意识。优先考虑条件:·有主导成功自动化减人项目或数字化车间改造经验者优先。·有日系主机厂或其一级供应商工作经验者优先。
    更新于 2026-03-06
  • 中高端招聘-深加工生产技术部长 岗位职责来自 大明金属制品

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  • 生产技术部长 岗位职责来自 璞泰来

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  • 生产技术部长 岗位职责来自 鸿利智汇

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  • 生产技术部长(冶炼厂) 岗位职责来自 西藏珠峰

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  • 生产技术部长 岗位职责来自 宁波立强

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  • 生产技术部长(lcm模组方向) 岗位职责来自 翰博高新

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  • 生产技术部长(非石墨化方向) 岗位职责来自 璞泰来

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招聘学历要求:本科最多

生产技术部长需要什么学历?高中(含中专,中技)占2%,大专占13.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。生产技术部长工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

生产技术部长经验要求高吗?3-5年占13.7%,5-10年占51%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。生产技术部长工资按经验统计,3-5年工资¥12.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

生产技术部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中74.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 47 份样本,截至 2026-09-08

¥20-50K
74.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:生产技术部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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